内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月12日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※旭川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム 宏生苑 （社会福祉法人 東旭川宏生会）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01030-15637141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム 宏生苑 （社会福祉法人 東旭川宏生会）の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■特別養護老人ホーム（ユニットケア）の入居者に対する
日常生活上の介護業務
・入浴、排泄、食事、移動等の介助
・その他、居室の掃除、散歩、レクリエーション等
・各種委員会、行事企画等
＊入居者７０名、ショートステイ１０名、介護スタッフ４７名
＊夜勤は月３～４回程度（夜勤時スタッフ５名で対応）
◎変更範囲：会社の定める業務（本人の能力・保有資格、
スキルアップ等により変更する可能性あり） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする６０歳未満の募集
|
| 勤務地 |
〒078-8207
北海道旭川市東旭川町上兵村５５６番地４
|
| 最寄り駅 |
東旭川６（旭川電気軌道）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
178,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当25,000円〜25,000円
調整手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：８，０００円／回
資格手当：１０，０００円
扶養手当：（配偶者）１０，０００円
（子） ５，０００円
住宅手当：２０，０００円（本人名義賃貸の場合）
通勤手当：５，０００円（２キロ以上車通勤の場合）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 404,000円〜939,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間３
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 早番 ６：００～１６：３０の間で５種類
遅番 ９：３０～２０：００の間で４種類
＊シフト制／月平均総労働時間：１７３ｈ
＊（３）は休憩１２０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
４週８休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成２１年３月に開設した
旭川市内で初となる「全館個室」のユニット型の
特別養護老人ホームです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒078-8207
北海道旭川市東旭川町上兵村５５６番地４
|
| 最寄り駅 |
東旭川６（旭川電気軌道）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒078-8207
北海道旭川市東旭川町上兵村５５６番地４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 介護主任
- 担当者
- 後藤 卓也
- 電話番号
- 0166-37-3885
- FAX
- 0166-37-3870
- Eメール
- tokuyou@kouseikai-gr.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】認証施設です！
大きな施設で、入居者一人ひとりに寄り添った小さなケアが
特徴の施設です。
入居者よし、職員よし、地域よしの施設づくりを目指しています。
職員の成長をサポートする資格取得支援制度や、階層別研修を
実施しており、人財の定着・育成に力を入れています。
詳しくはＨＰ、インスタグラム、ＴｉｋＴｏｋ等をご覧ください。
◎施設見学大歓迎！
いきなり面接からではなく、施設の雰囲気を見ていただき
求職をご検討下さい。どうぞご気軽にご連絡下さい。
※「北海道働きやすい介護の職場認証制度」とは…
介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる
取組みについて、基準を満たした法人や事業所に対し、北海道が
認証を付与する制度です。
＊マイカー通勤：有料駐車場あり（月額３，０００円） |
特別養護老人ホーム 宏生苑 （社会福祉法人 東旭川宏生会）の会社情報
| 会社名 |
特別養護老人ホーム 宏生苑 （社会福祉法人 東旭川宏生会） |
| 代表者名 |
理事長：林 宏一 |
| 会社所在地 |
〒078-8207 北海道旭川市東旭川町上兵村５５６番地４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 63人（うち女性：43人、パート：18人）
|
| 設立 |
平成12年 |
| 事業内容 |
第一種社会福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】認証施設です！
大きな施設で、入居者一人ひとりに寄り添った小さなケアが特徴の
施設です。
入居者よし、職員よし、地域よしの施設づくりを目指しています。
職員の成長をサポートする資格取得支援制度や、階層別研修を実施
しており、人財の定着・育成に力を入れています。
詳しくはＨＰ、インスタグラム、ＴｉｋＴｏｋ等をご覧ください。
◎施設見学大歓迎！
いきなり面接からではなく、施設の雰囲気を見ていただき求職をご
検討下さい。どうぞご気軽にご連絡下さい。
※「北海道働きやすい介護の職場認証制度」とは…
介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる
取組について、基準を満たした法人や事業所に対し、北海道が認証
を付与する制度です。 |
| 事業所番号 |
0103-918457-3 |
| 法人番号 |
6450005000275 |
| ホームページ |
http://www.h-kouseikai.jp/ |
特別養護老人ホーム 宏生苑 （社会福祉法人 東旭川宏生会）の全ての案件をチェック！
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