内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、五島公共職業安定所(ハローワーク五島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※五島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム 聖マリアの園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42070-02250641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム 聖マリアの園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【入所者86名、短期入所者10名、合計96名の入所者を
4ユニットに分けて、個別的に必要なお世話をいたします】
・バイタル測定 ・健康管理
・受診、往診時の補助 ・薬の管理
・食事介助 ・口腔ケア
・経管栄養の実施 ・処置(外傷、褥瘡 その他)
・機能訓練 ・外出時の付き添い(ドライブ等)
・その他、附随する業務
■受診、往診時:運転業務あり
■60歳以上の方の応募も可能(条件変更あり) |
試用期間 |
あり(6ヶ月間(期間短縮となる場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者であれば尚可
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
*使用車:軽自動車(AT)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒853-0052 長崎県五島市松山町706-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,600円〜223,930円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,100円〜168,200円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当22,900円〜25,230円
処遇改善手当6,600円〜30,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【オンコール(夜間待機)手当】1,000円/回
【扶養手当】3,000円~13,000円
【住宅手当】27,000円(上限)
*基本給は経験年数等により加算決定し増額されます
(他施設等での勤務経験も加算されます)
*処遇改善:変動あり(表記金額は下限)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.90%〜1.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜18時10分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時40分
- 特記事項
- *(4)8:00~12:00
(5)13:30~17:30
*時間帯はグループ毎に設定している為、詳細は面接時に説明
*オンコール有り(5日に1回程度)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
130分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制
*4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
*同法人経営の保育園あり(入所に関しては相談となります)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
労働者が従事する職務に応じて賃金を決定する
|
復職制度 |
あり
結婚・出産・介護等により退職した後に復職(再雇用)できる
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
キリストの愛に基づき温かい思いやり、優しさ、人格の尊重を目標
とし、明るく楽しい園を目指して、心身の介護に献身する。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒853-0052 長崎県五島市松山町706-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 村上 順子
- 電話番号
- 0959-72-6129
- FAX
- 0959-74-1657
- Eメール
- st.maria@ia9.itkeeper.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休憩時間:(1)130分 (2)90分 (3)100分
(4)0分 (5)0分
*処遇改善1手当(年度末一時金支給):年度ごとに変動有り
*通勤手当:2km以上で、距離により支給
月2,000円~20,900円の範囲
*昇給:年1回/55歳からは昇給なし
*賞与:1年未満/査定期間・勤務期間により決定
1年以上/年2回 計4.5ヶ月分
*仕事内容の変更範囲:なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の
ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、
選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
特別養護老人ホーム 聖マリアの園の会社情報
会社名 |
特別養護老人ホーム 聖マリアの園 |
代表者名 |
理事長:桑村 秀子 |
会社所在地 |
〒853-0052 長崎県五島市松山町706-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 100人(うち女性:60人、パート:28人)
|
設立 |
昭和47年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム |
事業所番号 |
4207-000566-6 |
法人番号 |
4310005006825 |
ホームページ |
https://www.seimarianosono.jp |
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