内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム 静原寮(社会福祉法人 松光会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-00137551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム 静原寮(社会福祉法人 松光会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■入浴等の身体介助だけでなくご利用者の力を引き出す仕事です。■介護に関する知識と技術は個別指導と研修を重ねていきます。■世代や立場の異なる職員が協力しチームで仕事を行っています。【介護業務全般】・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・更衣、洗面、整容の介助・起床、就寝介助 ・清掃、配膳、下膳、簡単な調理などご利用者がお一人でできなくなられたことを介助するだけでなく、ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるようにチームで取り組みます。*入所者 長期29名 短期10名 *介護スタッフ数 31名「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
身体介護
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒603-8302 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番地2『地域密着型特別養護老人ホームふなおか』
|
最寄り駅 |
市バス「千本北大路」もしくは「ライトハウス前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当法人 他事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
187,800円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,800円〜305,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当(配偶)15,800円*住居手当23,500円*夜勤手当 5,000円/回*宿直手当 5,700円/回*介護福祉士資格手当:10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜3,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)21時55分~7時05分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規定あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成15年より百床施設として再スタートし、合わせてユニットケアを導入、今後メンタルケアの一層の充実を目指している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒603-8302 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番地2『地域密着型特別養護老人ホーム ふなおか』
|
最寄り駅 |
市バス「千本北大路」もしくは「ライトハウス前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒601-1121
京都府京都市左京区静市静原町582-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設部長
- 担当者
- 阪田
- 電話番号
- 075-741-2866
- FAX
- 075-741-1761
- Eメール
- sakata@shizuhararyo.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*バイク・自転車通勤:可*駐輪スペースあり、駐輪場自己負担なし |
特別養護老人ホーム 静原寮(社会福祉法人 松光会)の会社情報
会社名 |
特別養護老人ホーム 静原寮(社会福祉法人 松光会) |
代表者名 |
施設長:奥本 喜裕 |
会社所在地 |
〒601-1121 京都府京都市左京区静市静原町582-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 49人(うち女性:35人、パート:25人)
|
設立 |
昭和51年 |
事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業。 |
事業所からのメッセージ |
※施設見学も受け付けております。事前にお問い合わせください。・今年で48年目を迎えた社会福祉法人です。・開設3年目のふなおかは1階に小規模多機能型居宅介護、2~3階に特別養護老人ホームとショートステイ、4階に住宅型有料老人ホームを備え、介護の必要な方が住み慣れた地域で暮らし続けることを支える総合福祉施設です。・チームにとって困難な状況でも、常勤職員はもちろん、パート職員からバイトの学生さんまで、立場の異なる、幅広い年齢層の職員が情報や知識を共有、知恵を出し合ってチームで乗り越えているチームワークの良い職場です。 |
事業所番号 |
2601-036719-0 |
法人番号 |
2130005004378 |
ホームページ |
http://www.shizuhararyo.com/ |
事業所に関する特記事項 |
京都バス34系統 静原御旅町バス停からすぐ |
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