内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム高原荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-03436841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム高原荘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・健康チェックと健康管理(入居者様には、ご自宅で過ごしていた
生活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています。)
・各種処置、薬剤管理(医療機関と薬局との調整)
・医療機関との連携(週1回、内科医師の往診と歯科医師の往診が
あります)・病院受診同行(往診医では診れない科などの際、病
院に同行)・10名から18名が1グループとして生活し、入居
者様と職員との顔なじみの関係を築いています。
・季節行事や施設イベントを大切にしており、入居者様が笑顔で暮
らせる環境作りに努めています。
・将来的な管理業務として、シフト調整、各種マネージメント、介
護現場との調整などもお願いします。
*業務の「変更の範囲:会社 の定める範囲」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は業務手当は付きません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設、病院、クリニックでの経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
タブレットの文字入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
勤務地 |
〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸103-2
|
最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内禁煙 屋外に喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
220,600円〜407,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,600円〜252,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜25,000円
業務手当10,000円〜10,000円
調整手当5,000円〜100,000円
管理者手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理者手当は見習い期間中は付きません。(見習い期間
は使用期間中とします。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時15分〜16時15分
- 特記事項
- 7:15~16:15は早番
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日(閏年以外の2月は8日)の休みをひと月ごとにシフトを作
成します
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児や介護でブランクのある方など
|
福利厚生の内容 |
・資格取得に対する助成金交付規程あり
・インフルエンザ予防接種は法人で半分負担
・クリスマスチキン、お米、卵など、年1~2回支給
・職員旅行や懇親会(新型コロナウイルス禍で中断中) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修計画に基づいて、内部研修として、全体研修会年
3回や各種委員会で企画の勉強会などを行っている。
また、外部研修として、加入している介護業界団体や
行政主催の研修会にも積極的に参加をしている。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、
社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。
『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸103-2
|
最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
- 齊藤施設長/村松事務長
- 電話番号
- 0544-23-0486
- FAX
- 0544-23-4459
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
施設長が直接対応する為、面接と施設見学も同日に行い、選考結果
も5日と待たせずにお伝えしています。
当法人は、昭和62年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老
人ホームです。36年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離
職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織
であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち
ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる
存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して
いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰
囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員
と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう!
*賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。
*仕事と家庭の両立に配慮します。
*応募前にハローワークの紹介状が必要となります。 |
特別養護老人ホーム高原荘の会社情報
会社名 |
特別養護老人ホーム高原荘 |
代表者名 |
理事長:齊藤 文彦 |
会社所在地 |
〒418-0024 静岡県富士宮市貫戸103-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 80人(うち女性:58人、パート:18人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
3億9,636万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム高原荘・短期入所生活介護事業所・デイサービ
スセンター・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護・グ
ループホームなどの運営を行なう老人福祉施設。 |
事業所からのメッセージ |
当法人は、昭和62年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老
人ホームです。36年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、
若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離
職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織
であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち
ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる
存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して
いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰
囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員
と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう! |
事業所番号 |
2207-100471-9 |
法人番号 |
3080105003581 |
ホームページ |
https://www.takaharasou.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
平成28年12月 天皇陛下より御下賜金(ごかしき
ん)拝受。永年の社会福祉事業の御奨励をいただいた
社会福祉法人です。 |
特別養護老人ホーム高原荘の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
特別養護老人ホーム 富士宮荘 - 静岡県 富士宮市
月給25万2,100円~28万1,100円 - 正社員
|
【仕事内容】ご入居者様が快適に生活できるよう、健康管理を主に行います。
褥瘡処置・胃瘻管理(内服投与)・血糖測定・インシュリン・外来受診の同行・入退院時の同行・服薬管理・介護職への指導(感染管理・看取り時の対応・体位変換など)等です。
また日頃から介護職・機能訓練指導員・栄養士と連携しながら支援します。
定めなし
あり(3ヶ月)
屋内禁煙
|
社会福祉法人天竜厚生会 特別養護老人ホーム しらいと - 静岡県 富士宮市
月給20万6,000円~26万6,000円 - 正社員
|
【仕事内容】ご入居者様が快適に生活できるよう、健康管理を主に行います。
褥瘡処置・胃瘻管理(内服投与)・血糖測定・インシュリン・外来受診の同行・入退院時の同行・服薬管理・介護職への指導(感染管理・看取り時の対応・体位変換など)等です。
また日頃から介護職・機能訓練指導員・栄養士と連携しながら支援します。
定めなし
あり(3ヵ月)
屋内禁煙
|
特別養護老人ホーム 高原荘 - 静岡県 富士宮市
月給20万600円~38万7,000円 - 正社員
|
【仕事内容】
准看護師
正社員
診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
月給200,600〜387,000円
165,600〜252,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:20,000〜25,000円
業務手当:10,000円
調整手当:5,000〜100,000...
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医療法人社団 一就会 東静脳神経センター 東静脳神経センター - 静岡県 富士宮市
月給17万円~30万円 - 正社員
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【仕事内容】患者様のお宅へ訪問しての看護業務を行って頂きます。
業務内容としては、主に検温や治療の観察、投薬指導になります。
訪問先は富士宮、富士で、訪問先には軽自動車を使用します。
最初のうちは2名で訪問しますが、慣れてきたら1名で訪問して頂きます。
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日勤のみ 試用期間あり 残業なし・残業少...
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しらいと - 静岡県 富士宮市
月給19万8,000円~25万3,000円 - 正社員
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