内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-06926741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・外来や入院中の生活環境の調整を行い、患者さんや家族が望まれ
る退院後の生活を実現させるために社会資源を最大限に活用し、在
宅環境を整える。
・患者さんの状態をご家族にも理解していただき、継続した医療・
看護を行えるよう、生活の場の調整を行う。(在宅・介護施設)
*業務の変更範囲:法人の定める業務
*~令和7年3月31日までの契約
(年度更新:更新の可能性あり)
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名 *正社員の条件を満たす者
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒923-8551 石川県小松市八幡イ12-7
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,320円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,240円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当90円〜90円
処遇改善手当50円〜50円
ベースアップ手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜40円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜15時30分
- 特記事項
- 就業時間は要相談
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急変時などの緊急事態 月60時間(年6か月)、年間600時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 第2・4・5土曜日、年末年始、指定休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボーナス休暇
健康増進施設(ダイナミック)の利用助成 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人職員研修、2年目研修、3年目研修、リーダー研
修、管理職研修など、入職後は計画的に研修を受講
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
男性の子育て目的の休暇の修得促進
育児休業をしている労働者への職業能力の開発および向上のための
情報提供
所定外労働の削減のための実施
|
会社の特長 |
医療、介護、健康増進分野で、健康を「ウエルネス」と捉え、地域
の皆さんがいきいきはつらつと暮らすサポートをしています。様々
な職種が協業し、チーム医療を推進しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒923-8551 石川県小松市八幡イ12-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒923-8551
石川県小松市八幡イ12-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
- 上林
- 電話番号
- 0761-47-1827
- FAX
- 0761-47-1941
- Eメール
- jinji@katsuki-g.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンターの会社情報
会社名 |
特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター |
代表者名 |
理事長:勝木 保夫 |
会社所在地 |
〒923-8551 石川県小松市八幡イ12-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 588人
- 就業場所
- 534人(うち女性:407人、パート:90人)
|
設立 |
昭和43年 |
事業内容 |
リハビリテーション科、整形外科、循環器内科、眼科、脳神経内科
、内科、内分泌・糖尿病内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、外科、脳神
経外科、消化器内科、呼吸器内科、皮膚科他 (208床) |
事業所からのメッセージ |
職務内容については直接ご説明出来ればと思いますので、
一度、病院見学へお越しいただけますと幸いです。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- やわたメディカルセンター
- 芦城クリニック
- 訪問看護ステーション リハケア芦城
|
事業所番号 |
1702-001473-7 |
法人番号 |
4220005003451 |
ホームページ |
https://www.yawatamedical.com/ |
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