内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-05061741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
三愛病院にて臨床検査業務全般に従事していただきます。
・検体検査(尿・採血) ・生体検査(心電図・エコー・脳波)等
・その他付随業務
※従業員無料送迎バスあり(詳細はお問い合わせください)。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(出先含)迄
お申し出下さい。
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:60歳
|
勤務地 |
〒059-0463 北海道登別市中登別町24番地12
|
最寄り駅 |
JR登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当15,000円〜19,000円
資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※扶養手当:(配偶者)16,000円
(第一子、第二子)4,500円
(第三子)1,000円
※寒冷地手当(年1回)45,000円~
130,000円(病院規定による)
※住宅手当:0~20,000円(病院規程による)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- (2)隔週土曜日(休憩なし)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日、日曜日お休み、年末年始4日間(12/31~1/3
)、11/15開院記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
くるみ保育園(生後6カ月~就学前)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職手当(法人規定による)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和40年11月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の
基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械
の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、通過者に直接面接日を通知) |
選考場所 |
〒059-0463 北海道登別市中登別町24番地12
|
最寄り駅 |
JR登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒059-0463
北海道登別市中登別町24番地12
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】
【筆記試験】適性検査:40分/性格検査:5分 ※筆記用具持参 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部 人事課
- 担当者
- 原田、出崎
- 電話番号
- 0143-83-1111(内線:270)
- FAX
- 0143-83-1361
- Eメール
- jinji@sanai-hospital.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*給与については経験等考慮の上決定。
*賞与について、初年度は採用月により算定されます。
*通勤手当は規定により支給します。
*昇給・賞与は当院規定により支給額を決定。
(賞与については規定により初年度減額)
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*保育所完備:10,000~12,000円/月
※福利厚生施設:職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動
・星野リゾート トマムザタワー
・登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券
・エスコンフィールド北海道シーズンシート
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】 |
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院の会社情報
会社名 |
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院 |
代表者名 |
理事長・院長:千葉 泰二 |
会社所在地 |
〒059-0463 北海道登別市中登別町24番地12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 624人
- 就業場所
- 371人(うち女性:255人、パート:63人)
|
設立 |
昭和40年 |
事業内容 |
医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器
内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼
科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設
|
事業所からのメッセージ |
~治療から地域支援まで チーム医療によるトータルケアを~
三愛病院をはじめとする医療法人社団千寿会では、関連施設も含め
、医療・保健・福祉のトータルケアに取り組んでいます。医師・看
護師による治療はもちろんのこと、各種リハビリテーションや相談
支援など、地域で暮らすすべての方々に必要とされるチーム医療の
実現に向けて誠心誠意取り組んでいます。
積極的な院内外研修の実施はもちろんのこと、専門職によるキャリ
アアップサポートや、保育所をはじめとする福利厚生の充実などに
より、安心して働ける環境整備にも努めております。そして何より
も、職員が患者様・利用者様と一緒に笑顔でやりがいを感じられる
、明るい職場の雰囲気づくりを大切にする気風を守っています。 |
事業所番号 |
0110-002687-6 |
法人番号 |
3430005009858 |
ホームページ |
http://www.sanai-hospital.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
法令順守 |
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基本給 180,000円-195,000円
資格手当 20,000円
職能手当 15,000円-19,000円
経験年数等を考慮の上で決定。
[その他手当]
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転勤の可能性:なし
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定年を上限
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