内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、寒河江公共職業安定所(ハローワーク寒河江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※寒河江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 あじさい 花のたね保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06080-00249451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 あじさい 花のたね保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイム代替職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
★定年年齢以上の方も応募可★企業主導型保育事業である「花のたね保育園」での保育業務★0~2歳児がメインの幼児(定員19名)の保育、書類作成等★IT化を進め、業務の軽減を図っています。★パートご希望の方も就業時間相談に応じます。ご相談ください。★業務の変更範囲:変更なし※定員に達していなければお子さんを入園させて一緒に出勤するこ ともできます(保育料無料)※病後児保育・一時保育にも対応し、給食も自園で調理している為 従業員も給食を注文して食べることができます。【働き方改革取組事業所】★やまがたスマイル(ダイヤモンド)企業 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- なし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育士としての実務経験
|
必要な免許・資格 |
保育士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
定型ソフトへの入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒991-0063 山形県寒河江市大字柴橋1055-3
|
最寄り駅 |
JR左沢線 柴橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,700円〜190,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当
- 被服手当1,700円〜1,700円処遇改善手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 遅番は子どもの退園時間によって残業になることがあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による※希望休を考慮してシフトを作成します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
お子さんと一緒に通勤することもできます。(定員あり)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*内部・外部研修を積極的に行い、キャリアアップを 行っています。*月に一度法人全体での職場内研修で、従業員全体の サービス向上に努めています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 事業所内研修は、防災や食中毒、感染予防など月に1度テーマを決めて行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*一般事業主行動計画を作成し、子育てを行う労働者の 職業生活、家庭生活との両立を支援しています。*育児介護休暇にも迅速に対応し、勤務時間の短縮等 相談に応じる体制を作っています。*事業所内保育所「花のたね保育園」を無料で利用する ことができるため、安心して働くことができます。 (定員あり)
|
会社の特長 |
内部・外部研修を行い、キャリアアップを行っています。新しい地域福祉を創る仲間を募集します。女性が働きやすい職場つくりを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒991-0063 山形県寒河江市大字柴橋1055-3
|
最寄り駅 |
JR左沢線 柴橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 伊藤 茂
- 電話番号
- 0237-84-7788
- FAX
- 0237-84-7789
- Eメール
- info@npo-ajisai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望者はハローワークを通じて事前連絡をお願いします。*事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。■この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください。 |
特定非営利活動法人 あじさい 花のたね保育園の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 あじさい 花のたね保育園 |
代表者名 |
代表理事:伊藤 紀子 |
会社所在地 |
〒991-0063 山形県寒河江市大字柴橋1055-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 13人(うち女性:12人、パート:3人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
企業主導型保育事業保育園0~2歳の幼児(定員19名)の保育 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- あじさいの家・グループホームあじさい
- サービス付き高齢者向け住宅 つつじの家
- 花のたね保育園
|
事業所番号 |
0608-613968-8 |
法人番号 |
7390005007739 |
ホームページ |
https://npo-ajisai.jp/ |
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