内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 あやの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-39109341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 あやの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問看護のリハビリでは、利用者の体の状態や生活環境を考慮し、
筋力や歩行訓練、日常動作の改善を目的に自宅でサポートを行いま
す。一方、認知症デイでは、運動や頭の体操を通じた機能訓練を提
供し、集団活動や個別支援を組み合わせて生活を支援します。いず
れも記録や報告を徹底し、利用者の「できる」を引き出す、地域に
密着したやりがいのある仕事です。
※変更範囲:法人の定める業務に変更の可能性があります。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名。
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
リハビリ業務3年以上、認知症ケアの知識。
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14
新外交番前バス停 から 徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙場あり。 |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,078円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加等手当122円〜200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <訪問料>(移動距離に応じて支給)
1km未満…100円/件
1~2km未満…200円/件
2km以上…300円/件
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度
- 特記事項
- ・土日の訪問があります。
・訪問する利用者によって就業時間(訪問時間)が違います。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 指定時間割に基づき来訪。
*有給休暇は法定通り付与します。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
緑に包まれた、閑静な住環境の中で、高齢者が人生を語り、生きが
いを感じ余生を楽しむ。そのような施設づくりを目指す従業員が集
う、明るくて働きがいのある会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒862-0914
熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 木下
- 電話番号
- 096-360-3511
- FAX
- 096-360-3628
- Eメール
- npoaya2-1-14@io.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・熊本市東区の住宅街に立地しており、地域に根差し認知症に特化
した事業所として20年の実績があります
・常設型認知症カフェ「as a cafe」(2018年グッド
デザイン賞「地域コミュニティ部門」受賞)にて地域交流に取り
組んでいます
・2018年「認知症になっても安心して暮らせるまちづくりに大
きく貢献した」として熊本県から感謝状をいただきました
・施設内研修や資格取得支援を積極的に実施しています
・令和3年度、継続で令和6年度「熊本県ブライト企業」に認定さ
れました!
*加入保険等は、労働条件により異なります。 |
特定非営利活動法人 あやの里の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 あやの里 |
代表者名 |
理事長:岡元 奈央 |
会社所在地 |
〒862-0914 熊本県熊本市東区山ノ内2-1-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:44人、パート:26人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
緑豊かな住環境の中、グループホーム、有料老人ホーム、デイサー
ビスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、他
認知症カフェを運営管理しています。 |
事業所からのメッセージ |
当社では、高齢者の方々が自分らしく生活できるよう、訪問看護職
員として活躍してくれる仲間を募集しています!
働きやすさを重視し、短時間勤務も大歓迎!家庭やプライベートと
の両立がしやすい環境を整えています。
経験や年齢に関係なく、やる気と人を助ける気持ちがあれば大丈夫
。チームワークを大切にし、一緒に働きながら成長できる仕事です
。
地域の皆さんとのふれあいや笑顔がやりがいの源!一緒に地域の方
々の生活を支えてみませんか?気軽にご応募ください! |
事業所番号 |
4301-114336-3 |
法人番号 |
9330005001885 |
ホームページ |
http://www.ayanosato.net/ |
事業所に関する特記事項 |
新外交番前バス停から徒歩5分
2021年「熊本県ブライト企業」に認定されました
。 |
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・服薬管理
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