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保育士(子育てひろば・一時預かりスタッフ)特定非営利活動法人 せんだいファミリーサポート・ネットワーク -宮城県仙台市若林区保春院前丁3番地の1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 乳幼児親子が集う施設(のびすく若林)の運営業務全般。 主に、乳幼児の一時預かり業務。ひろば業務は、受付、子育て講座 やイベントの企画・運営、相談、お話し会、館内整備など。 母親の気持ちに寄り添う子育て支援です。 その他、法人の子育て支援に関する業務全般。 *平日2日プラス土日いずれか勤務可能な方 (土日祝日勤務は時給100円UP) 眠っている資格や子育て経験が活かせる職場です。お子さんの急な 病気などの場合も可能な限り対応します。 ブランクのある方も大歓迎です。未経験者はご相談に応じます。 マイカー通勤も応相談。まずはお気軽にお問合せください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
子育て経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | ワード・エクセル使えれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒984-0811
宮城県仙台市若林区保春院前丁3番地の1 のびすく若林 市営バス 若林区役所前 バス停下車徒歩1分
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最寄り駅 | 地下鉄 東西線 薬師堂駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内禁煙 |
賃金 |
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 子育て家庭を支援するために設立された団体。子育て支援、児童虐 待防止活動、子育て情報提供、託児事業を長年行ってきたスタッフ を擁している。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒984-0811
宮城県仙台市若林区保春院前丁3番地の1 のびすく若林 |
最寄り駅 | 地下鉄 東西線 薬師堂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です 実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します *年次有給休暇は法定通り付与 *雇止め規定あり。 *勤務時間は固定です。 *残業は一切ありません。 *持ち帰りの仕事はありません。 *マイカー通勤はご相談ください。 *事前見学可能です。 *まずはお電話下さい。 面接日時等、ご相談させていただきます。 なお、応募書類は面接時にご持参ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:伊藤 千佐子 |
会社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目8-17 日東ハイツ204号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
事業内容 | 子育て家庭を支援する情報提供事業、相談事業、調査研究事業、研 修事業、政策提言、イベント実施など。 |
事業所からのメッセージ | 保育士資格をお持ちの方を募集していますが、幼稚園教諭または子 育て支援員の資格をお持ちの方で、1年以内に保育士資格取得可能 な方も是非ご募集ください。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 事前見学も可能です。 マイカー通勤はご相談ください。 まずは、ご連絡ください。 |
事業所番号 | 0401-122959-2 |
法人番号 | 2370005002102 |
ホームページ | https://sefami-kosodate.jp |
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・食事、着替え、排泄のサポート
・降園時の保護者対応
・延長保育日誌の記入
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・登園時の受け入れ対応
・登園時の保護者対応(園児の体調確認等)
・担任への引継ぎ
・食事、着替え、排泄のサポート
・環境整備(保育室の掃除など)
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〜仕事内容〜
・登園時の受け入れ対応
・登園時の保護者対応(園児の体調確認等)
・担任への引継ぎ
・保育活動の準備
・保育中の担任フォロー
・食事、着替え、排泄のサポート
・降園時の保護者対応
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