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保育士(正社員)特定非営利活動法人 つくしの会 -東京都豊島区北大塚1-11-19 ヴィラノア1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・0歳から3歳未満児までの保育全般のお仕事です。 ・地域に根差し40年となる定員20名の小規模な認証保育所で子 どものペースにあわせた、ゆったりとした保育をしています。 ・基本的に土日祝日はお休みです。職員会議や連絡帳の記入等は勤 務時間内に行っております。 ・若い方から経験のある方まで力を合わせて保育を行っております のでお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-11-19 ヴィラノア1F つくしんぼ保育所(東京都認証) |
最寄り駅 | JR線 大塚駅 又は、都営三田線 巣鴨駅 各駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
232,500円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則に基づく
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復職制度 | あり
(育児・介護等)離職者復職支援制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域社会において、子どもから高齢者まで生き生きと充実した生活 が送れるよう、きめ細かなサービスを提供している職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-11-19 ヴィラノア1F |
最寄り駅 | JR線 大塚駅又は、三田線 巣鴨駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・賞与は基本的に勤務1年経過時に本人実績に応じて支給(処遇改 善手当、キャリアアップ手当含む)しております。 ・若い方や経験のある方がともに力を合わせて楽しく保育をしてい ます。 ・アットホームで一人一人の子どもに丁寧に向き合う保育を行って います。 ・保育士としてキャリアアップを目指したいという方には、外部研 修参加も積極的に行っております。 *ハローワークからの事前連絡の上、あらかじめ応募書類を事業所 所在地宛郵便又はEメールにて送付して下さい。追って面接日をご 連絡いたします。 *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中塚 初江 |
会社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-11-19 ヴィラノア1F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
事業内容 | ・保育事業 ・介護事業 |
事業所からのメッセージ | ・若い方や経験のある方がともに力を合わせて楽しく保育をしてい ます。 ・アットホームで一人一人の子どもに丁寧に向き合う保育を行って います。 ・保育士としてキャリアアップを目指したいという方には、外部研 修参加も積極的に行っております。 |
事業所番号 | 1309-406287-6 |
法人番号 | 8013305000730 |
ホームページ | http://www.toshima-tukushi.com/index.html |
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【仕事内容】勤務内容:保育業務全般
勤務日数:週5日(月〜土)
勤務時間:7:15〜19:15(実働8時間)
給食:あり
クラス担任をお願いします!
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録(連絡帳、午睡チェック、週案、月案など)
・季節行事の計画、実施
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