内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 ひだまりの丘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-63908041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 ひだまりの丘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
虐待などで家庭で生活することができない、義務教育終了後から
概ね20歳までの女性6人が自立のため生活する施設です。
入居者とコミュニケーションを密にとり、入居者が安心する関係
性をつくっていきながら自立に向けたサポートをする仕事です。
主な業務内容は、
・就労に関することの支援
・対人関係・健康・金銭など自立した日常生活を送るための
相談・援助
・家庭環境の調整 ・各種関係機関との連携
・退去者に対する生活援助 ・各種記録の作成
・共有部分の清掃・調理にかかる作業 など |
試用期間 |
あり(2ヶ月(延長の場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須
社会福祉士
必須
臨床心理士
必須
児童指導員・教諭資格・児童福祉事業2年以上の経験者
いずれかの資格を所持で可
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため
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勤務地 |
〒000-0000 愛知県瀬戸市
*求人特記事項を参照
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
217,240円〜325,428円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜305,200円
- 定額的に支払われる手当
- 経歴手当3,000円〜10,000円
特殊勤務手当6,240円〜10,228円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験に応じて加算あり。
*宿直手当:1回4,000円
宿直は月に平均4回あります(応相談)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,250円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- 月に4回程度の宿直勤務(22:00~7:00)があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大学内のサークル活動から始まり学生の力、ママのカ、退職後の地
域の方々の力で、地域の子育て、教育環境をより良くできるよう活
動している団体です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 愛知県瀬戸市
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
採用試験は面接と適性検査(筆記試験と実技試験)となります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ホーム長
- 担当者
- 宮地
- 電話番号
- 0561-56-3190
- FAX
- 052-756-2051
- Eメール
- info@hidamari-oka.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・令和6年12月1日採用の職員募集です。
・就業場所の詳細については窓口にお尋ねください。
(虐待被害者対象施設のため)
・断続的な宿直又は日直勤務許可/瀬戸基指令第6号
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
〇働く方が一人で抱え込まないように話し合いを大切にしています
。
毎月ミーティングを実施して、一人一人の想いを少しでも出せるよ
うにして働きやすい環境づくりに努めています。
業務内容などご不明な点はお気軽にご連絡ください。 |
特定非営利活動法人 ひだまりの丘の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 ひだまりの丘 |
代表者名 |
理事長:蛯沢 光 |
会社所在地 |
〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木1丁目113番地
セジューネトーシ2A号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:6人)
|
設立 |
平成18年 |
事業内容 |
ベビーシッター、認可保育園、小規模保育事業所、子育てひろば、
親子向け講座の開催など育児支援事業。児童養護施設の学習支援事
業。名古屋市内を中心に活動を行っている団体です。 |
事業所からのメッセージ |
・令和6年12月1日採用の職員募集です。
・就業場所の詳細については窓口にお尋ねください。
(虐待被害者対象施設のため)
・断続的な宿直又は日直勤務許可/瀬戸基指令第6号
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
〇働く方が一人で抱え込まないように話し合いを大切にしています
。
毎月ミーティングを実施して、一人一人の想いを少しでも出せるよ
うにして働きやすい環境づくりに努めています。
業務内容などご不明な点はお気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 |
2302-630152-8 |
法人番号 |
5180005006788 |
ホームページ |
https://hidamari-oka.org/ |
事業所に関する特記事項 |
有期契約
定年制なし
雇い止あり:65歳 |
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