内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 ひなたの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-00269551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 ひなたの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◇ホームホスピス「ひなたの家」に入居されている方
(5~10名程度)の介護を行っていただきます。
*入居者の日常生活(食事、排泄、清潔、移動など)の介助を
します。
*環境整備やコミュニケーションも仕事のひとつです。
*2交替制で週に1回程度夜勤があります。
変更範囲:変更なし 「介護」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当、資格手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
※求人条件特記事項欄参照 「介護」
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による制限(深夜業務)・定年年齢を下回る年齢
|
勤務地 |
〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着237-1
|
最寄り駅 |
JR線 御着駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
202,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜50,000円
通信手当500円〜500円
資格手当2,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当 4,000円
・残業手当
・夜勤手当 6,000円/回(平均4~5回/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間2
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- (2)は休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務日等応相談
・曜日はシフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
ユニフォームの購入費
ファイナンシャルプランナーによる相談支援
共有スペースでのカフェ利用可
懇親会費用の補助
研修費用・交通費の補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得のための研修
1ケ月1回社内研修他スキルアップに必要な社外研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護等が必要な場合、可能な限り勤務調整する。
|
会社の特長 |
看護や介護職の専門性を発揮して対象となる方々の、よりその人ら
しい生き方に寄り添うケアを目指しています。小規模だから出来る
新しいシステムで事業を展開し、今後の発展を期待されています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着237-1
|
最寄り駅 |
JR線 御着駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
- 金居
- 電話番号
- 079-252-7778
- FAX
- 079-227-8788
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*夜勤勤務は月平均4回~5回
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【必要な免許・資格について】
介護職員初任者研修修了者・旧ホームヘルパー2級は必須
介護職員実務者研修修了者・介護福祉士のいずれかあれば尚可
→実務者研修修了者・介護福祉士・1号研修修了者は資格手当アリ
*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して
ください。
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により労働条
件の明示を受けてください。』 |
特定非営利活動法人 ひなたの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 ひなた |
代表者名 |
理事長:金居 久美子 |
会社所在地 |
〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着237-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:24人、パート:7人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
主にがんや難病など難治性・進行性疾患の為、医療依存度が高い状
態で在宅療養されている方を対象としたホームホスピス「ひなたの
家」拠点として、訪問看護・訪問介護を行います。 |
事業所番号 |
2805-619116-9 |
法人番号 |
8140005015286 |
ホームページ |
http://hinata2011.com |
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