内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊後大野公共職業安定所(ハローワーク豊後大野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊後大野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 オーバー ももたろうの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44080-02867141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 オーバー ももたろうの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*利用者の介護業務
・食事・入浴・排せつ等の介護
・病院通院・買い物等の介護(豊後大野市内)
・自宅の掃除、洗濯等
*送迎業務
・主に清川町内、1日に5人程度
*配食業務
・昼食、夕食のお届け
・主に清川町内、1日に5件程度
*軽自動車(AT車)を使用します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉事業所での経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
看護師
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年が60歳)
|
勤務地 |
〒879-6905 大分県豊後大野市清川町三玉686番地
「ほっとホームももたろう」
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 豊後清川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 敷地内のグループホームか訪問
介護事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,800円〜293,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜235,440円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当28,000円〜58,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は経験、資格等を考慮し決定
*賃金は、日給×21.6日で表示
*資格手当2,500円~7,000円
- 賃金形態
- 日給8,000円〜10,900円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 5日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜19時00分
- 特記事項
- *シフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限78歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限78歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成17年6月より事業開始したNPO法人。豊後大野市内で福祉
のことで困ったとき、いろんな形で対応していこうという法人です
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-6905 大分県豊後大野市清川町三玉686番地
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 豊後清川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒879-6905
大分県豊後大野市清川町三玉686番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
【求人者マイページ開設事業所】
- 電話番号
- 0974-35-2170
- FAX
- 0974-35-3700
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募書類については、ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワークからのお願い
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。 |
特定非営利活動法人 オーバー ももたろうの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 オーバー ももたろう |
代表者名 |
理事長:松田 正人 |
会社所在地 |
〒879-6905 大分県豊後大野市清川町三玉686番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:5人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
高齢者グループホームの介護事業 高齢者・障害児者のホームヘ
ルプ事業 小規模多機能ホーム 児童養育事業 |
事業所番号 |
4408-101694-8 |
法人番号 |
7320005006433 |
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