|
介護支援専門員特定非営利活動法人 サンキューネット -大阪府富田林市加太1丁目16-24
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇居宅介護支援事業所にて在宅のケアプラン作成、及び認定調査 (研修修了者のみ) ◇富田林市内のケースが多いです 変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
必要なPCスキル | パソコンでキーボード入力ができる |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒584-0078
大阪府富田林市加太1丁目16-24 サンキューネットケアプランセンター |
最寄り駅 | 南海高野線 大阪狭山市駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
174,660円〜274,660円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
法人事務局にて託児可能
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
介護支援専門員、生活相談員、サービス提供責任者
|
復職制度 | あり
妊娠・出産・育児・介護(希望により調整)
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 住民参加型在宅福祉サービス団体として介護保険開始以前から活動 をしているNPO(非営利)法人です。困った時はお互い様の精神 のもと、介護が必要な方々の在宅生活を総合的に支援しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒584-0078
大阪府富田林市加太1丁目16-24 サンキューネットケアプランセンター |
最寄り駅 | 南海高野線 大阪狭山市駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ◇月に15件を超えるケアプラン作成を行った場合、 1件につき4,000円加算 ◇認定調査1件につき2,000円加算 ◇入社時期は相談可能 ◇携帯端末支給 ◇原付支給 ※車通勤の場合、駐車場代月1,000円徴収 *オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません(ハロー ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません) |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:國司 隆子 |
会社所在地 | 〒584-0079 大阪府富田林市五軒家1丁目4-11 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
事業内容 | *介護保険(訪問介護・通所介護・ケアプラン)*障がい(居宅介 護・重度訪問・同行援護・移動支援・計画相談)*高齢福祉(見守 り訪問)*制度外在宅福祉 |
事業所からのメッセージ | 《当社の魅力》 ・短い勤務時間 ・15件分保障付きの歩合給なのでマイペースに働きたい方も、沢 山働きたい方も満足 ・有給休暇の消化率が高い ・土日祝日・年末年始がお休み ・残業せずに早く帰る事を奨励 ・もし残業になった場合は、他の出勤日の勤務時間を短縮するなど の調整が可能 ・子連れ出勤可能 ・障がい者総合支援の特定相談支援を併設しているので、興味のあ る方はそちらの業務も兼務出来る 《入社後のフォロー》 ・資格更新時費用法人負担 ・毎月研修あり ・原付バイク貸与(又は持込バイクのガソリン・修理費用支給) ・携帯端末支給 |
事業所番号 | 2716-405039-1 |
法人番号 | 9120105004941 |
ホームページ | http://www.san9net.com/ |
|
【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・サービス担当者会議の運営
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価 【経験・資格】
介護支援専門員
ケアマネ資格取得直後で業務未経験歓迎
経験者優遇
長期できる方
運転免許(AT限定可) 【給与】月給 ...
|
|
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務
日勤常勤
年間休日121日
車通勤可
土日休みでプライベートと両立
特別養護老人ホームかんなびのさと(利用者数80名)での施設ケアマネージャーの仕事です。
ケアマネージャーとして実務経験が5年以上
主任ケアマネ 【経験・資格】主任介護支援専門員 【給与】月給:243,000円~
(給与内訳...
|
|
【仕事内容】
・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング
・給付管理
・要介護認定などの申請手続き支援 など
こちらの求人の魅力
V
ケアセンターNishiki 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
ブランクOK
交通費支給
再雇用制度有
夜勤なし
経験者優遇
車通勤OK
特に気になる
職場の雰囲気、人...
|
|
【仕事内容】ケアプラン(居宅)の作成など
転勤の可能性あり(転勤範囲:事業所間 面接時に詳細をお伝えします) 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
59歳以下(定年年齢を上限)
経験・学歴不問 【給与】月給 213,200円 〜 240,600円
給与内訳
・基本給 185,200円~199,600円
・住宅手当 3,000円~16,000円
・介護手...
|
|
【仕事内容】
ユニット型の特別養護老人ホームにて、介護業務全般(食事・入浴・排泄介助等)をご担当いただきます。
扶養手当・住宅手当等の各種手当が充実!常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ
賞与は嬉しい4ヶ月分 がんばった分が収入に反映され、安心して長くお勤めいただけます
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホームあんり 正職員の求人です
こちらの...
|