内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 シンセアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-00143051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 シンセアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。
現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己
研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、
施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考
え行動できる方を求めています。
【ホーム長の仕事内容】
施設の管理業務全般/入居者様の生活支援/職員教育/研修担当/
相談業務/営業/広報/お客様対応/医療機関等連携/事務作業/
ホーム長会議出席/ケアプラン作成/職員面談/他施設連携 など
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 ※取得予定も可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒411-0951 静岡県駿東郡長泉町桜堤2-10-10
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 静岡県内5施設
*相談に応じます。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当20,000円〜30,000円
計画作成担当手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 《早番》7:00~16:00
《遅番》10:00~19:00
《夜勤》16:30~翌9:00
※施設業務の際は4交替です。(必要時 夜勤あり)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇
月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後3年未満の方対象(面接免除)
※条件、対象者についてはご確認ください。
|
福利厚生の内容 |
【手当・待遇等】
夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M
VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o
f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流
イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日持参可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画戦略室 室長
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 0545-57-2940
- FAX
- 0545-57-2943
- Eメール
- sincere-saiyo@npo-sincere.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
《その他待遇》
・社会保険完備(規定有り)
・生活支援制度(結婚祝い金など)
・希望休制度
・2ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り(任意参加)
※ビアガーデン/お花見/ボーリングなど
(お子さんも参加OK)
・独自の表彰制度(ex.永年勤続年数〇年/資格取得/年間で1
番輝いた新卒に向けてなど)
・扶養内勤務OK(応相談)
・認知症関連の資格支援制度有り
≪施設見学あり≫
入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度
施設見学をしてみてください。
※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただ
いています。 |
特定非営利活動法人 シンセアの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 シンセア |
代表者名 |
理事長:高田 竜太郎 |
会社所在地 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:9人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
|
事業所からのメッセージ |
*私たちのお仕事は、毎日が「はじめまして」からスタートします
。
認知症のご利用者様にとっては、毎日が「はじめまして」で、緊張
により心的ストレスが溜まってしまいます。
少しでも緊張を解していけるようようなサポートができるようにス
タッフ同士が協力し合い、安心できる空間づくりを心掛けています
。
【スタッフの声】
ご利用者様は安心して暮らせる日本を築いてくれた先輩です。毎日
を楽しく安心して過ごしていただけるように私たちはサポートさせ
ていただいています。
失礼な言い方かもしれませんが、たみの里の利用者様は私たちにと
って癒しとなっている存在で、毎日が楽しいです。上司の方も知識
は勿論、尊敬できる人柄です。プライベートも大事にできる職場な
ので、ずっと続けていきたいです。 |
事業所番号 |
2210-104099-3 |
法人番号 |
2080105003120 |
ホームページ |
http://www.npo-sincere.org |
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