|
|
介護支援専門員（グループホームたみの里‐長泉）特定非営利活動法人 シンセア -静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全にお くれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒411-0951
静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】 夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ ｏ ｆ ｔｈｅ ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流 イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0951
静岡県駿東郡長泉町桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【働き方】 日勤の時間帯をメインで勤務していただきます。 「早番」「遅番」「夜勤」に関しては、ご相談ください。 ※働き方、経験、資格等により基本給は変動いたします。 【年齢について】 シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用 条件等お気軽にご相談ください。 【施設見学について】 感染症対策のため、現在簡易的な施設見学にて対応させていただい ています。 状況に応じて、変更させていただいていますので、「本部」へお問 い合わせください。 ※ＵＩＪターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり ※駐車場代：無料 ※１週間の勤務日数により、有給日数が変動します（法定通り）。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高田 竜太郎 |
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | 今日と同じ日は二度とありません。 毎日ただ業務をこなすのではなく、入居者様が「生きていてよかっ た」「この施設で良かった」と感じていただけるような施設を目指 したいと考えています。 「認知症で忘れてしまう」だからこそ、「一瞬一瞬を大切にしたい 」と考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 法人番号 | 2080105003120 |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
|
|
|
【仕事内容】入居者様に日常生活を生き生きと過ごしていただく為の介護サービス計画の策定と、入居者様、ご家族様との相談業務に従事していただきます。 【求める人材】シンセアでは、自らの頭で考え、失敗を恐れず行動できる人を求めています。
スタッフ自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えているのがシンセアの魅力です。
ものづくり、おやつづくり、演奏、紙芝居、家事...
|
|
|
|
【仕事内容】入居者様のケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。
又、社用車を用いての受診等もあります。
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新の可能性 あり(原則更新) 【経験・資格】
介護支援専門員
経験・年齢不問
60歳以上の方も歓...
|
|
|
|
【仕事内容】
准看護師
パート・アルバイト
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
時給1,500円
1,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:10,000〜15,000円
処遇改善手当:10,000〜20,000円
交通費:20,000円
資格必須:准看護師
...
|
|
|
|
【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
時給1,034〜1,050円
860〜900円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当日額:900円
資格手当:介護福祉士10000円/初任者2級8000円/ヘルパ...
|
|
|
|
【仕事内容】特養における介護業務
・利用者様の身体介助
(食事介助、入浴介助、排せつ介助など)
・レクリエーションやイベントの付き添い、サポート
・会話、見守り
・他職員との情報共有、連携 など
転勤の可能性:あり(沼津市内)
特になし
年齢、学歴不問
無資格OK
未経験、ブランクOK
未経験可 【経験・資格】特になし
年齢、学歴不問
無資格OK
未経...
|
