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介護支援専門員（グループホームたみの里‐向敷地）特定非営利活動法人 シンセア -静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサー ビスを目指しています。 ・介護サービス計画書の策定 ・ケアカンファレンス実施 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。 ※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒421-0101
静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目３番１３号 グループホームたみの里－向敷地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 安倍川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
228,250円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後３年未満の方対象（面接免除）
※条件、対象者についてはご確認ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【手当・待遇等】 夜勤手当（６０００円／回）、通勤手当（上限有り）、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引（賃貸アパート、フード、レジャーなど）、表彰制度（Ｍ ＶＰ賞、ＳＩＮＣＥＲＥ賞、ケアマイスター賞、Ｒｏｏｋｉｅ ｏ ｆ ｔｈｅ ｙｅａｒ賞、ＧＲＩＤ賞など）、全施設対象職員交流 イベント（２ヶ月に１回）、カチトレ制度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒417-0045
静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「洗濯物は外に干す。」 「お散歩に行きたいときはお散歩にいく」 「今日はみんなでにぎやかにするより部屋にいたいな～と思って自 室でテレビをみる」 など、当たり前の生活を提供できる施設でありたいと考えています 。 共感していただける方、ぜひ一緒に「個々に合わせた居場所創り」 をしませんか？ 【働き方】 計画作成の日は日勤の時間帯で勤務していただきます。 ※ＵＩＪターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり ＊昇給・賞与は法人業績及び本人能力によります。 ＊駐車場代：無料 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高田 竜太郎 |
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | ■はぐくむＦＵＪＩオフィシャルサポーター認定 子育て世代が働きやすい環境を目指しています。 「この日は授業参観だから休みたい」 「子どもと旅行に行きたい」 など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にし ています。 コロナ禍前は、お子さんや家族も参加ＯＫな社内イベントも行って いました。 ■富士市ＳＤＧｓ未来都市推進企業等登録制度 ＳＤＧｓについての取り組みを行う宣言をさせていただいています 。 現状９項目に該当し、取組をしています。 多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくた めにがんばっています！ |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 法人番号 | 2080105003120 |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
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【仕事内容】日勤のみ可
カジュアル面談実施中!多職種連携のケアでお客様を元気にする特養で活躍しませんか? 静岡県働きやすい介護事業所
ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。
・計画作成業務
・関連機関との連携
・ご家族様との相談、応対
・付随する事務作業
・多職種会議...
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【仕事内容】日勤のみ可
静岡ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正社員募集!/11765
ケアマネジメントにおける業務全般として
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
・各種研修への参加
(入職時、新任研修あり) 【経験・資格】
主任介護支援専門員
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【仕事内容】業務
在宅復帰を目指す特養の
ケアマネジャーを募集します。
・計画作成業務
・関連機関との連携
・ご家族様との相談、応対
・付随する事務作業
・ユニット回り
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、
ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を
職員間連携・教育に活用しており業務...
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【仕事内容】ケアマネジメントにおける業務全般として
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
静岡県静岡市駿河区にある介護施設
にて
『主任介護支援専門員』を募集します!
デイサービスとショートステイの複合施設に併設の
居宅介護支援事業所でのお仕事です。
DS : 35名(要介護度 : 1.8)
SS : 20名(要介護度...
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【仕事内容】ケアマネジメントにおける業務全般として
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
・各種研修への参加
(入職時、新任研修あり)
提供元:JOBOLE 【経験・資格】
主任介護支援専門員
居宅ケアマネジャーの募集
年齢制限あり (〜59歳)
定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 【給与】月給300,000~320,0...
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