内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 シンセアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-00136351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 シンセアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
認知症介護に特化した入居型施設です。
・1フロア9名の入居者様を、日中は職員が基本3名で支援
・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理
、レクリエーションなど介護業務全般
・調理:献立表が決まっています。スマホを見ながらの調理もOK
。苦手な方はサポートします!
・色塗り、壁画づくり、洗車、家庭菜園、おやつづくりなど職員の
特技や趣味を活かしながら楽しみの提供をしています。
◆希望休制度有(月8~9日休みの内、3日希望の休み取得可能)
◆無資格未経験の方も歓迎(研修担当が必ずつきます)
◆生涯現役企業
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業禁止/定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒424-0055 静岡県静岡市清水区吉川129-4
|
最寄り駅 |
静岡鉄道 狐ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 静岡県内5施設いずれか
※原則応募施設に配属
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当6000円/回(同伴研修時は半額支給)
・通勤手当規定内支給
・残業手当規定内支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:00~翌9:00(夜勤休憩120分)
(1)早番、(2)日勤、(3)遅番、(4)夜勤の4交替制
(シフト制)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇
月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(毎月、次月のシフト作成前までに希望休を出せます。)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後3年未満の方対象(面接免除)
※条件、対象者についてはご確認ください。
|
福利厚生の内容 |
【手当・待遇等】
夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M
VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o
f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流
イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画戦略室 室長
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 0545-57-2940
- FAX
- 0545-57-2943
- Eメール
- sincere-saiyo@npo-sincere.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【PRポイント】
◆認知症介護に特化
・認知症のさまざまな知識やスキルを習得
・9名(1フロア)のお客様と密接な関わり
・ベテランでも初めてのこともあり、だからこそチームで解決する
協力体制
・認知症のお客様だからこそ、できる限りのことは叶えたいの想い
で運営
→例)誕生日は月ごとではなく、誕生日当日にお祝い!
◆長く働ける法人を目指して
・希望休制度:事前申請で授業参観や大切な家族との時間、自分の
趣味の時間を大切に
・職場環境改善プロジェクトへの取り組み(ハラスメント防止など
)
・はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定企業
【その他】
※駐車場代:無料、※氷河期世代歓迎
※60歳以上の方相談歓迎(契約社員、パートなど)
※UIJターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり |
特定非営利活動法人 シンセアの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 シンセア |
代表者名 |
理事長:高田 竜太郎 |
会社所在地 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 15人(うち女性:9人、パート:2人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
|
事業所からのメッセージ |
■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
「この日は授業参観だから休みたい」
「子どもと旅行に行きたい」
など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にし
ています。
コロナ禍前は、お子さんや家族も参加OKな社内イベントも行って
いました。
■富士市SDGs未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています
。
現状9項目に該当し、取組をしています。
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくた
めにがんばっています!
*昇給・賞与は法人業績及び本人能力によります。
*駐車場代:無料 |
事業所番号 |
2210-104099-3 |
法人番号 |
2080105003120 |
ホームページ |
http://www.npo-sincere.org |
特定非営利活動法人 シンセアの全ての案件をチェック!
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・社用車を用いての受診
・入居促進営業
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