内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 シンセアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-00140651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 シンセアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・施設のマネジメント業務全般(若手育成、新人育成、業務改善等
)
・中部または東部の施設運営補助および現場業務
(住まい等考慮し、エリアを決定)
・入居営業、研修、イベントバックアップ等
・施設出向時は早番、日勤、遅番、夜勤の対応あり。
将来、シンセアを担う人財への成長を期待しています。
年齢や経験問わず、頑張りたい!挑戦してみたい!という想いがあ
る方は大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※詳細は、電話・面談・面接等でご確認ください。
※施設のサポート状況によって勤務時間は異なります。
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】介護施設においてリーダーの経験がある方
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため。夜間勤務対応のため、18歳以上。
|
勤務地 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
本部所属をし、静岡県中部・東部の指定施設にて勤務有。
住まい考慮。 ※社用車有り
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤距離考慮(応相談)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 将来的に全施設敷地内禁煙の可能性有り。 |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当40,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- 16:30~翌9:00(休憩120分)
シフト制
※本部業務時:日勤の時間帯(8:30~17:30)勤務。
※現場業務時:シフトに準ずる。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休二日制
※基本土日休み。現場業務時はシフトに準ずる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後3年未満の方対象(面接免除)
※条件、対象者についてはご確認ください。
|
福利厚生の内容 |
【手当・待遇等】
夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業
手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社
社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M
VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o
f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流
イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員
全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい
う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画戦略室 室長
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 0545-57-2940
- FAX
- 0545-57-2943
- Eメール
- sincere-saiyo@npo-sincere.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■求める人財
・接客業などお客様へ直接サービスを提供する仕事が好きな方。
・営業職等、外部の方と接する仕事を経験・興味がある方。
・目標をもって取り組むことが好き、やりがいに感じる方。
■面接時の駐車場
本部のビル横に縦列駐車場有。「NPO法人シンセア」の看板前に
駐車してください。
■待遇面
インフルエンザ予防接種無料、独自の表彰制度有、産前産後休暇実
績有、育児休暇実績有、特別休暇有、リフレッシュ休暇有、研修制
度、グループ会社社員割引制度(賃貸アパート、フード、レジャー
など)、法廷内健康診断無料など
■引っ越しを視野に入れている方へ(移住者等)
グループ会社が所有している賃貸アパートの割引制度有り。
事前に見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※UIJターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり |
特定非営利活動法人 シンセアの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 シンセア |
代表者名 |
理事長:高田 竜太郎 |
会社所在地 |
〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 83人(うち女性:50人、パート:20人)
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設立 |
平成15年 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」
を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま
す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
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事業所番号 |
2210-104099-3 |
法人番号 |
2080105003120 |
ホームページ |
http://www.npo-sincere.org |
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