内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上野公共職業安定所(ハローワーク上野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 トータルサポートたいとうの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13030-16717741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 トータルサポートたいとうの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*主に介助コーディネート業務
*利用者と介助者のコーディネート・配置決め、介助研修・相談受
付(対象者は同性の障がい者)
*障がい者の介助全般(身体介助、家事援助、車いすでの外出介助
等)主に台東区及び周辺
*当法人独自のイベントや活動等のサポート
*必要に応じた自立のサポート
*関連事務 等
※ホームページ参照下さい
※シフトは応相談
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額22万円+通勤手当・夜勤手当
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修同等資格以上所持で可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法61条18歳未満深夜就業等禁止/70歳定年制の為
|
勤務地 |
〒110-0012 東京都台東区竜泉3-19-7
台東区及び近隣区のお宅を訪問
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
261,000円〜286,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜226,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜20,000円
職能給手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:5,000円~
*住宅手当:0円~35,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜10時00分
- 特記事項
- シフト制
月163時間程度勤務
週に1回程度夜間勤務の場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる(週1回以上休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
・
|
福利厚生の内容 |
各種手当あり
・夜勤手当・通勤手当・資格手当・住宅手当・家族手当・処遇改善
手当・特別加算手当・年末年始手当・紹介手当・調整手当・退職金
有・介護関係資格取得補助制度(半額~全額補助)・制服無・休憩
室有・カウンセラー来訪(月1回) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・介護休業制度
・介護休暇制度
・産休・育休制度
・育児短時間勤務制度
・育児休暇制度
・短時間正社員制度(週30時間~)
|
会社の特長 |
公共の施設ではなく、障がい者も地域で「自分らしい生活」が行え
るよう、共に考えながらサポートをしている団体です。高齢化に伴
い、障がいの有無を問わず介護分野にも力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒110-0012 東京都台東区竜泉3-19-7
|
最寄り駅 |
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒110-0012
東京都台東区竜泉3-19-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- *
- 担当者
- 求人担当
- 電話番号
- 03-5824-2480
- FAX
- 03-5824-2485
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間・休日はシフトによる変動あり
*休憩時間は法定どおり付与
*慶弔休暇あり、慶弔費支給
*移動時間も勤務時間に含む
*出産、育児、看護、介護休暇あり
※勤続10年、年収500万円以上も可能
※出産後、仕事復帰する女性が多いのが特徴です。
*事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介状
を送付して下さい。
※無資格者応相談(就業後、資格取得必須)
#23区 |
特定非営利活動法人 トータルサポートたいとうの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 トータルサポートたいとう |
代表者名 |
理事長:鶴岡 和代 |
会社所在地 |
〒110-0012 東京都台東区竜泉3-19-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 80人(うち女性:40人、パート:50人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
訪問介護、在宅介護、重度訪問介護(同性介護)
居宅支援、その他、障がい者児に必要な支援を行っています。 |
事業所番号 |
1303-214437-6 |
法人番号 |
2010505001184 |
ホームページ |
https://www.tomoni-ikiru.com |
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・訪問介護計画書の作成
・モニタリング業務報告
・ヘルパーの指導教育
・その他付随する業務
従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所 【経験・資格】
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・基本給
・処遇改善加算
・役職手当
・交通費(実費支給)
・決算賞与
固定残業代...
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