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看護師特定非営利活動法人 ビーバー
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・重症心身障害児への医療的ケアおよび日常生活支援 主な医療的ケア 痰吸引、経管栄養、胃瘻、気切管理、排泄介助（膀胱瘻、ストマ） 、服薬管理など ・子どもたちの健康状態のモニタリングと報告 ・各種記録（主に紙） ・他職員との連携による個別支援計画の実行 ※入浴介助有無と送迎同行有無 → 入浴介助なし、送迎同行あり 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
小児看護経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒340-0013
埼玉県草加市松江４－１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級制度を導入しています。任用資格や勤務年数に応じて初級
、中級、上級といったジョブグレードを設定し、支給基準としてお ります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与制度あり。 昇給あり。（役職・業務役職、資格取得に伴う） 残業手当あり。 通勤手当あり。 社会保険 加入条件に応じる 副業可。 髪型髪色、服装自由。 教育制度、資格取得補助あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | サービス提供時間１０：００ー１７：００を除く勤務調整は可能で す。 また他の従業員に過度な負担のない範囲、且つ協議の上であれば調 整を検討致します。 |
| 会社の特長 | 従業員の成長・良心と会社の利益が両立した効率的でシンプルな経 営に努めると共に、自身も含めた人の幸せと向き合い、人間らしさ を大切したサービス哲学を持って、社会に貢献する。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0013
埼玉県草加市松江４－１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 獨協大学前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ★オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 会社名 | 『こども支援ポム草加まつなみき園』 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：齋藤 裕紀 |
| 会社所在地 | 〒340-0013 埼玉県草加市松江４－１－１ |
| 地図 | |
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 県より指定を受けて運営する児童福祉法に基づく指定障害児通所支 援事業です。０－１８歳を対象に、ライフステージに合わせた切れ 目のない支援を丁寧に行います。 |
| 事業所からのメッセージ | 「こどもたちにはさまざまな経験をして欲しい」 制作、音楽活動、触れ合い、お出かけ等々、大人も一緒に楽しみな がら元気に優しく丁寧にサポートしてくださる方を募集しています 。 私達の役割は、重症心身障害児の成長を安全な環境の中で促し、見 守ることを通してそのご家族の生活を支え、地域での暮らしを豊か にすることです。基本的にお子様は５名定員に対して、職員は５名 以上を配置しており、担当制はとらず、チーム皆で複数のお子さま の体調をみながら安全管理をしています。 こども一人ひとりとの信頼関係性が築かれていくうちに、その子が 発する小さなサインをくみ取れるようになってきます。少しずつだ けど確実に成長していく姿をそばでみられる楽しさを知ってもらえ ると嬉しく思います。 「こども支援ポム草加まつなみき園」でのお仕事について 残業はほとんどなく、病棟業務とは違いゆとりのある環境です。 女性比率が高いアットホームな職場です。お陰様、お互い様の精神 で働いて下さると助かります。 |
| 事業所番号 | 1110-621155-3 |
| 法人番号 | 3030005021069 |
| ホームページ | http://npo-beaver.com/ |
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【仕事内容】特別養護老人ホームで利用者さんの看護業務全般をお願いします。
看護職の主な役割は利用者さんの体調管理です。
具体的には…
利用者さんの健康管理
…バイタルチェック等
協力医療機関との連携
夜間オンコール対応(月10回程度)
看取り介護の実施
感染症の発生予防や拡大防止 等
すぐに現場で一人にはしません!
できることからお任せしますのでご安心ください。
先輩方は頼れる...
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【仕事内容】施設の看護師・准看護師/埼玉県草加市東武伊勢崎線 新田バス5分 正社員の看護師・准看護師
年間休日は125日とお休みはたっぷり しっかり働いた後は、目一杯リフレッシュしてメリハリある働き方の実現が可能です
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