内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、迫公共職業安定所(ハローワーク迫)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※迫公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 奏海の杜(就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04070-00201751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 奏海の杜(就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
発達障がいや知的障がいのある子どもたちの、放課後活動をサポートする仕事です。 ●子ども達の活動の支援 ●車での送迎(ご自宅や事業所、学校、活動場所などへ) ●関係者間の情報伝達社会人として最低限のマナーを備えて誠実に活動する方、障害児と一緒にいる時間を楽しめる方、体力のある方、お待ちしています!◆奏海の杜は「障がいがあってもなくても地域を奏でる人になる」 を合言葉に、障がい福祉の視点から誰もが自分らしく暮らせる地 域を目指している団体です。*雇用期間は雇入日から1年毎更新【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給は時給973円。通勤手当支給。勤務状況に応じて、期間の短縮・延長あり。
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名あり。
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
児童福祉法に基づく事業での2年以上の勤務実績、または保育士資格
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必要な免許・資格 |
保育士
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルなど基本的なソフトの操作ができれば優遇。社内研修あり。 |
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3【子ども広場 にこまーる】
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内、送迎車内、全面禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
169,600円〜260,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,700円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当800円〜10,400円
- 固定残業代
-
あり
6,100円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は、2km以上の方に対して、1kmあたり 15円を支給(非課税限度額が上限)*能力や職務に応じて、手当、昇給、一時金(2022 年度実績2ヶ月分)があります
- 固定残業代に関する特記事項
- 働き方の希望により5時間分の固定残業代を支給する。5時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
資格取得サポートあり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 障害理解研修随時
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「障害があってもなくても地域を奏でる人になる」を合言葉に、障害福祉の視点から地域づくりを考えています。みなができることを出し合い、お互いに笑顔でいられる仕組みや関係をつくります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3【子ども広場 にこまーる】
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒987-0702
宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3【子ども広場 にこまーる】
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 太齋
- 電話番号
- 0220-44-4171
- FAX
- 0220-44-4841
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・持参にて提出下さい 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。(書類到着後7日以内で選考予定です)※申請期間に申請した場合、希望休暇はほぼ希望通り取得できます※希望者には研修を準備します※社会保険完備※求める人材○社会人として最低限のマナーを備えていること○活動を面白がって積極的に動く、気力と体力を持っていること【更新回数上限無し】●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく |
特定非営利活動法人 奏海の杜(就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる)の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 奏海の杜(就労支援事業所かなみのもり・子ども広場にこまーる) |
代表者名 |
代表理事:太齋 京子 |
会社所在地 |
〒987-0702 宮城県登米市登米町寺池桜小路96-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:7人)
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設立 |
平成23年 |
事業内容 |
○障がい児の放課後等デイサービス○障がい者の就労継続支援事業 |
事業所からのメッセージ |
障がい理解への一番の壁は「知らないこと」です。そこで、地域の方々と障がいのある方々が出会う機会を大切に活動し、障がいがあってもなくても誰もが自分らしく暮らせる地域を目指しています。いい支援の場が続くためには、障がいのある方々やご家族の方々の満足はもちろんですが、支援者側の心のゆとり、チームワークも必須です。みなでできることを出し合って、お互いに笑顔でいられるような仕組みや関係をつくること、そういう関係を地域に広げていくことを、大切に考えています。このような活動を、面白がって、長く関わってくれる仲間を探しています。気力体力がある方、どうぞよろしくお願いします! |
事業所番号 |
0407-614159-8 |
法人番号 |
9370405000616 |
ホームページ |
https://kanaminomori.org/ |
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