内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 岡崎まち育てセンター・りたの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-10663041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 岡崎まち育てセンター・りたの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆地域交流センターの運営業務をお願いします。
1 地域や企業、学校、行政などと連携したまちづくり活動の
コーディネート
2 拠点スタッフのチームビルディングおよびマネジメント
3 拠点施設の主催事業
市民活動や地域活動の活性化イベント等の企画と運営
4 拠点施設の管理運営全般に関するフォロー など
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル・パワーポイント) |
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒444-0031 愛知県岡崎市梅園町字3丁目6-6
名鉄バス 梅園 下車徒歩1分
※上記の他、地域交流センター等6ケ所含む(特記事項参照)
|
最寄り駅 |
名鉄 東岡崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 岡崎市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- (1)基本勤務
(2)又は(3)は他職員の出勤状況により勤務あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 12/29~1/3連休あり。特別休暇制度あり。
月曜日が祝日の場合は翌日休み。勤務により休日の振替あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
事務局職、センター職毎に、1~7等級の等級制度があります
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
市民、事業者、行政が連携のもとにそれぞれの役割と責任を担う市
民協働まちづくりを推進し、「持続可能な地域経営」の実現を図り
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-0031 愛知県岡崎市梅園町字3丁目6-6
|
最寄り駅 |
名鉄 東岡崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒444-0031
愛知県岡崎市梅園町字3丁目6-6
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0564-23-2888
- FAX
- 0564-23-2898
- Eメール
- info@okazaki-lita.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*NPOの活動やまちづくり及び社会貢献活動の経験者優遇
*正職員登用制度あり *第2新卒者歓迎
*その他の就労場所について
下記の各地域交流センターのうちいずれか
・北部(なごみん):岡崎市西蔵前町季平45-1
・南部(よりなん):岡崎市上地2丁目39-1
・西部(やはぎかん):岡崎市矢作町尊所45-1
・東部(むらさきかん):岡崎市藤川町字田中19
・悠紀の里:岡崎市中島町字上丸ノ内7-4
・りぶら:岡崎市康生通西4丁目71
*事前に応募書類を当NPO法人事務局宛(市内梅園町)に
送付してください。書類選考後面接日をご連絡します。
*契約更新:年度ごとの更新
*通勤手当:マイカー通勤の場合は当法人規定により支給
*マイカー通勤:駐車場代は月額1,800円の自己負担あり
*年次有給休暇日数は入社月により付与 *雇止め規定あり
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
特定非営利活動法人 岡崎まち育てセンター・りたの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 岡崎まち育てセンター・りた |
代表者名 |
理事長:簗瀬 鈴憲 |
会社所在地 |
〒444-0031 愛知県岡崎市梅園町字3丁目6-6 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 70人(うち女性:33人、パート:26人)
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設立 |
平成18年 |
事業内容 |
市民活動・地域活動の活性化を通じて地域の課題を解決し、持続可
能な地域社会の実現に寄与する事業。 |
事業所番号 |
2305-005393-3 |
法人番号 |
4180305002042 |
ホームページ |
http://www.okazaki-lita.com |
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