内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月20日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 陽だまりの会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-11617641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 陽だまりの会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新規オープン(令和6年5月開設)のデイサービス(定員15名)
の介護職を募集します。カフェのような雰囲気のデイサービスです
。入浴介助はありません。見守りやトイレ誘導や食事のケアなどを
して頂きます。(デイサービスの経験者を希望)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
デイサービスの業務経験者
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒514-0082 三重県津市片田井戸町268番地 陽だまりの丘片田
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額938円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
13時00分〜17時30分
- 特記事項
- 当面は月曜、水曜、金曜の週3日の営業。利用者が増えたらその後
は月曜から金曜日の週5日営業になる予定です。勤務日数・勤務時
間は応相談 土日は休みです。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 6ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温
かな施設づくりを目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0082 三重県津市片田井戸町268番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 中川
- 電話番号
- 059-239-0555
- FAX
- 059-239-1167
- Eメール
- nakagawa@hidamari.in
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件に応じて各種保険加入 |
特定非営利活動法人 陽だまりの会の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 陽だまりの会 |
代表者名 |
理事長:中家 啓貴 |
会社所在地 |
〒514-0001 三重県津市江戸橋1丁目84-1 二葉ビル3F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 25人(うち女性:17人、パート:16人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
鈴鹿市、津市、松阪市で訪問介護とデイサービス併設の住宅型有料
老人ホームの運営。鈴鹿市で地域密着型グループホームの運営。津
市で居宅介護支援事業所の運営。 |
事業所からのメッセージ |
5月にオープンしたデイサービスです。カフェのような雰囲気で美
味しいコーヒーを飲みながらゆっくりと過ごして頂けるデイサービ
スです。入浴介助はありません。ぜひ私たちと一緒に頑張ってみま
せんか?見学したい!という方も是非ご連絡ください。
送迎もして頂ける方も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
2403-104997-3 |
法人番号 |
2190005003003 |
ホームページ |
http://hidamari.in |
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