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正社員/主任ケアマネジャー/練馬区特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり -東京都練馬区桜台1-12-9 メナージュ桜台 1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアマネジャーの業務 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由な形で働けるため 子育て中・介護中でも働きやすいです(中抜け対応可) ・目安件数=28件~/月(特定事業所) ・リモートワーク、オンライン会議実施(法人携帯、PC貸与) ・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。 業務変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒176-0002
東京都練馬区桜台1-12-9 メナージュ桜台 1F NPO・ACTねりま 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | 西武池袋線 桜台駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
270,360円〜278,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜20時00分
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
面接で働き方を相談
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒176-0002
東京都練馬区桜台1-12-9 メナージュ桜台 1F NPO・ACTねりま 居宅介護支援事業所 |
最寄り駅 | 西武池袋線 桜台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・賞与や退職金、各種手当を支給 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・雇用期間の定めはなく、定年の70歳まで働けます ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 (個人用自転車半額上限5万、バッテリー交換時8割補助、レイン コート、ヘルメット代上限2万、健康診断上限2万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等) ・ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 (目安件数、残業、給与アップ等)を決定 ・自転車手当 2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月 ・人とまちづくり年会費2000円 *応募の方はお電話の上、応募書類をメールまたは郵送してくださ い。書類選考はしません。 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:香丸 眞理子 |
会社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
事業内容 | NP0法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成26年分 離独立。独立型の介護支援事業所を都内5ヶ所に開設。本人のこと を考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
事業所番号 | 1317-617139-9 |
法人番号 | 1012705001857 |
事業所に関する特記事項 | 定年後勤務延長年齢は応相談(1年毎更新) |
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【仕事内容】有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
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【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)
各帳票作成
介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
社内外の研修・会議への参加
業務上、基本的なPC操作が必要となります
08:30 出勤、連絡確認
09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント
11:30 ...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事...
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【仕事内容】有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
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【仕事内容】練馬区/特別養護老人ホーム/正社員/高収入実現可能!施設ケアマネの正社員求人です 6011_251081
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
介護・医療業界に特化したツ...
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