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正社員／独立型事業所ケアマネジャー／北区特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり -東京都北区東十条４－１０－６ グリーンコーポ１０３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーの業務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため 子育て中・介護中でも働きやすいです（中抜け対応可） ・目安件数＝３１件／月 ・リモートワーク、オンライン会議実施（法人携帯、ＰＣ貸与） ・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。 業務変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験者
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒114-0001
東京都北区東十条４－１０－６ グリーンコーポ１０３ ＮＰＯ・ＡＣＴきた 居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 東十条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,360円〜263,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
8時20分〜20時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
面接で働き方を相談
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒114-0001
東京都北区東十条４－１０－６ グリーンコーポ１０３ ＮＰＯ・ＡＣＴきた 居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 東十条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与や退職金、各種手当を支給 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・雇用期間の定めはなく、定年の７０歳まで働けます ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 （個人用自転車半額上限５万、バッテリー交換時８割補助、レイン コート、ヘルメット代上限２万、健康診断上限２万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等） ・ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 （目安件数、残業、給与アップ等）を決定 ・自転車手当 ２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月 ・人とまちづくり年会費２０００円 ＊応募の方はお電話の上、応募書類をメールまたは郵送してくださ い。オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：香丸 眞理子 |
| 会社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢４－９－６ 小寺ビル２０３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | ＮＰ０法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成２６年分 離独立。独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本人のこと を考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
| 事業所番号 | 1317-617139-9 |
| 法人番号 | 1012705001857 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年後勤務延長年齢は応相談（１年毎更新） |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助...
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【仕事内容】日勤のみ可
全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します!残業ほぼなし!仕事や家事と両立がしやすい環境!
住み慣れたご自宅で生活をされている
お客様のご希望をヒアリングし、
必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。
増員のための募集となりますので
慣れるまでは既存のスタッフに同行し...
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【仕事内容】
東京都北区に位置する事業所です。
多職種連携でご利用者様をサポートしております。
基本、土日祝がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。
保育所もありますので、小さなお子さまがいる方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
ケアマネ(介護...
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【仕事内容】年間休日120日以上
在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務
・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の
変化の有無の確認(モニタリング)
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【仕事内容】夜勤なし!北区の小規模多機能型居宅介護でケアマネ正社員募集
職種:
ケアマネージャー(計画作成担当者)
仕事内容:
東京都北区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび王子」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)の求人募集。
夜勤なし!年間休日120日以上!
介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定してお仕事できる環境です。
介護支援専...
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