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【急募】看護師/千代田区特定非営利活動法人こどもの発達療育研究所 -東京都千代田区神田司町2-16 神田さくら館6階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 千代田区立子ども発達センターでのお仕事です。 1.千代田区立子ども発達センター業務 0才~小学1年生の発達支援 2.障害児支援事業業務 特別支援学校等に通う小学生~高校生の学校休業日の支援 〇看護師は、医療的ケアを必要とする児童への対応・通所に関する 支援、利用者への健康相談、病気・ケガおよび事故発生時の対応 、感染症防止対策等、利用者の健康および衛生管理等の業務 ○集団指導への参加・子どもへの支援 〇業務を行っていく上での内部研修・外部研修を組んでいます。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
小児科での経験あれば尚可。発達支援を必要とする就学前の幼児、
学齢児の発達支援に関心がある方。看護師経験者歓迎。 |
必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | 基本的なWord、Excel操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-16 神田さくら館6階 千代田区立子ども発達センター さくらキッズ |
最寄り駅 | 神田駅・淡路町駅・小川町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
224,040円〜270,960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 発達支援を専門に行っている機関です。当法人の理念『ひとりひと りを大切に』の精神に基づき、保護者や関係諸機関と連携して、こ ども達の育成や福祉の増進に向けた非営利活動を行っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-16 神田さくら館6階 千代田区立子ども発達センター さくらキッズ |
最寄り駅 | 神田、淡路町、小川町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次試験 書類選考 二次試験 施設見学・事業説明・実習試験・筆記試験・面接 |
担当者 |
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特記事項 | ◎千代田区勤労者共済加入 ◎夜勤なし ◎日・月・祝休み ※事前に履歴書・職務経歴書・応募理由書・ハローワークの紹介状 を就業場所(千代田区)にお送りください。(応募書類は返却いた しません。責任廃棄) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※実習試験:療育指導実習体験 ※筆記試験:これまでのご経験や将来の仕事に対するご希望につい ての記述 【応募書類送付先】 〒101ー0048 千代田区神田司町2-16 神田さくら館6階 千代田区立子ども発達センター さくらキッズ サービス提供責任者 山崎 佳生子 宛 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:田村 満子 |
会社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-16 神田さくら館6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
事業内容 | (飯田橋)療育相談室、(江東区)障害児通所支援事業(児童発達 支援センター、保育所等訪問支援事業)、特定・障害児相談支援事 業(千代田区)発達支援事業、その他巡回相談・講師派遣事業等 |
事業所番号 | 1301-556138-6 |
法人番号 | 8010005005242 |
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【仕事内容】診療所のイメージよりは病院に近い診療所です
スピーディーな対応が求められます
サラリーマンやOLの患者様が多いのが特徴です
外来部門と健診部門に分かれて診療しています
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