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介護職員(安威)パート特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ -大阪府茨木市安威4-13-20
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★高齢者対象のグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設での 介護全般のお仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業 務 ・行事などの企画・運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援 など 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務の経験者大歓迎。
未経験者もOK! |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 送迎業務ができる方歓迎! いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒567-0001
大阪府茨木市安威4-13-20 グループホーム安威ぽっぽ 小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり 阪急バス 安威バス停 から 徒歩10分
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最寄り駅 | 阪急京都線 茨木市駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,114円〜1,244円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職級号俸制
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中! アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入する社会保険は就業条件(労働日数)により異なります。 *年次有給休暇日数は法定どおり ※応募の際は、事前に電話連絡のうえハローワークの紹介状・履歴 書(写真貼付)を面接時に持参してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・マイカー通勤は原則不可。 ・自転車またはバイク通勤可(バイク希望の方は相談を) ・人事考課制度有 ・正社員登用あり ・副業・ダブルワークOK ・処遇改善手当 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大谷 知子 |
会社所在地 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育 |
事業所番号 | 2715-411067-9 |
法人番号 | 9120905000371 |