内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月9日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所(ハローワーク北見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人みんとけあ 高齢者等共同住宅 楓の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01050-03265941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人みんとけあ 高齢者等共同住宅 楓の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
入居者様の日常生活支援を行う業務です。食事、入浴、移動の介助
の他、生活の中での会話やコミュニケーションを通して笑顔を導い
ていただくことも、大切な仕事の一つとなります。室内清掃や病院
への付き添い、衣類等の洗濯も、入居者様から喜んでいただける機
会の多い業務となります。これからの社会に必要不可欠であり、あ
なたのその手で直接、人に貢献できる内容の仕事です。誇りを持っ
て、業務にあたってください。
<こんな方にオススメ> 未経験者、まだ少し自信のないプチ経験
者の方も歓迎です。「まずはやってみましょう」と声を掛けさせて
ください。自分の未来を見据えて「将来性のある仕事」や「資格取
得でスキルを高めたい方」も応援できます。責任感が強い方は慣れ
ない仕事に二の足を踏みがちですが、最初はみんな同じでしたよ。
|
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護業務経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 当該上限年齢未満の求職者募集と法令の規定による年齢制限
|
勤務地 |
〒090-0838 北海道北見市西三輪1丁目644番地4
「西8号線」バス停から徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北見市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
218,000円〜314,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜26,000円
資格手当25,000円〜26,000円
ベースアップ手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 5,000円/回
(月に2~5回程度)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 695,640円〜1,169,700円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間(4)9時~18時
就業時間(5)10時~19時
就業時間(6)17時~翌9時(休憩120分/月2~5回)
*就業時間(1)~(6)のシフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月毎のシフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者様にもスタッフにも自分だけの人生があります。どんな仕事
をしてきたのか、どんな家族に支えられてきたのか、趣味や特技は
何か。お互いを知ることで少しずつ大きな家族になる会社です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒090-0838 北海道北見市西三輪1丁目644番地4
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒090-0838 北海道北見市西三輪7丁目6番地
特定非営利活動法人 みんとけあ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*ハローワークからの事前連絡要
*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括責任者
- 担当者
- 中島 めぐみ
- 電話番号
- 0157-66-1103
- FAX
- 0157-66-1107
- Eメール
- nakajima@mint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・業績好調、定着率も高いので、今回は増員募集となります。まだ
まだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無
理が掛からないように配慮しながら事業拡大を計画しています。
・現在、退職金制度の確立を目標の一つにしています。「ずっと働
きたいと思える会社」イコール「フレンドリーな社風」というだけ
では、本当の意味で、会社がスタッフの人生やその家族に責任を持
っていることにはならないと考えています。当社はスタッフの努力
に応えるために、目に見える形で社内環境を整えていきます。
・プロフェッショナルを目指して専門性を磨きたい方、月1回、事
業内研修を実施しています。資格取得などの目標がある方も最大限
応援します。取得した資格によって手当の付与もありますので、向
上心は無駄になりません。
・当社採用サイトもご覧ください。当社の「想い」があります。
*無料駐車場あり
「業務変更範囲:変更なし」 |
特定非営利活動法人みんとけあ 高齢者等共同住宅 楓の里の会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人みんとけあ 高齢者等共同住宅 楓の里 |
代表者名 |
理事長:澤田 正章 |
会社所在地 |
〒090-0838 北海道北見市西三輪1丁目644番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:4人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
介護保険事業を広く展開。高齢者・障がい者等協同住宅の運営、福
祉用具の貸与・販売、訪問介護・居宅介護支援事業で地域の信頼を
得ると共に長く働ける企業として人財育成に注力しています |
事業所番号 |
0105-614287-6 |
法人番号 |
3460305000381 |
ホームページ |
http://www.mint-care.com/ |
事業所に関する特記事項 |
・定年後の再雇用を希望する場合は打ち合わせの機会
も設けます。 |
特定非営利活動法人みんとけあ 高齢者等共同住宅 楓の里の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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