内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあいの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-00299451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあいの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆仕事内容
・障害のある方が自分らしく活躍できる場をつくるお仕事!
・障がいのある方に対して、仕事、作業の訓練や技能向上の指導
・仕事生活、家庭生活での個別相談やサポート
・企業と連携して就職先の開拓やマッチング 変更範囲:変更なし
◆こんな方をお待ちしています
人と接するのが好き/だれかの成長を支援することにやりがいを
感じる/社会貢献をしたいと感じている
◆求めている人物像
誠実でおもいやりがある/支援活動に熱意をもって取り組める/
柔軟な思考能力とコミュニケーション
※15人ほどの障がいのある方を6~8名のチームで支援します |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者の支援に携わったことのある方、採用面で優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードができるとよいが必須ではない |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒690-0888 島根県松江市北堀町35-14
上記北堀町事業所もしくは雑賀町事業所(雑賀町227 駅徒歩8
分)のいずれか
|
最寄り駅 |
松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,030円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,030円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 福祉系資格(介護福祉士、社会福祉士ほか)所有者に
ついては別途資格手当あり(50円~)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間、就業曜日については相談に応じます。
就業日数は、週3~5日 週30時間未満の勤務に調整します。
(1)(2)希望の時間帯での勤務可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、お正月
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社内研修 年6回
年度はじめに 社内オリエンテーション(決算報告及び事業方針説
明会)
採用時研修
任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度
資格取得助成制度(補助率1/2、年間10万円上限)
正職員はジョイメイト加入
有給休暇取得率令和元年度実績72%
育児休暇 令和元年~令和2年にかけて3名の実績 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●採用時研修(法人概要・福祉制度・様々な障害につ
いて・虐待防止等)
●年6回の社内研修(各種障がい・虐待防止・救急救
命・療育報告会等)
●外部研修への補助制度(参加費、旅費等)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様
々な新しい事業に取り組んでおり、2004年設立以来内閣府や総
務省などから様々な賞を受賞しているNPO法人です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0888 島根県松江市北堀町35-14
|
最寄り駅 |
松江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人理事
- 担当者
- 斉木 葉子
- 電話番号
- 0852-32-8645
- FAX
- 0852-26-6345
- Eメール
- saiki@pjui.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★2020年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞
★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定
★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰
●2023年度有給休暇取得率 80%
●残業時間月10時間未満 70%
●常勤役員5名のうち3名男性、2名女性
●年5回程度事業所内研修
●福祉系資格取得助成制度(年間10万円を上限)
障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、
やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金(工賃)を
提供することを目標にしています。
社会課題解決に関わる事業(ソーシャルビジネス)として、
バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの
時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、
パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。
支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、
実務を通じて徐々に身につけていただきます。
部門人員 15名
※週所定労働日数により有給休暇を付与します。
※勤務条件に応じて雇用保険に加入します。 |
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあいの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい |
代表者名 |
代表理事:田中 隆一 |
会社所在地 |
〒690-0888 島根県松江市北堀町35-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 29人(うち女性:21人、パート:17人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
障がい者の就労支援、障がい児支援(放課後等デイサービス)、障
がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、
引きこもりの若者支援、相談支援事業 |
年商 |
- 令和元年:2億円
- 平成30年:1億8,000万円
- :
|
事業所からのメッセージ |
★2020年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞
★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定
★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰
●2023年度有給休暇取得率 80%
●残業時間月10時間未満 70%
●常勤役員5名のうち3名男性、2名女性
●年5回程度事業所内研修
●福祉系資格取得助成制度(年間10万円を上限)
障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、
やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金(工賃)を
提供することを目標にしています。
社会課題解決に関わる事業(ソーシャルビジネス)として、
バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの
時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、
パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。
支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、
実務を通じて徐々に身につけていただきます。
雑賀町事業所ついては、パソコン(ハード、ソフト)について
の一定の知識がある方を求めています。
部門人員 15名 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
3201-506134-4 |
法人番号 |
4280005002150 |
ホームページ |
http://www.project-ui.com |
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあいの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・夜間巡視
・布団片付け、清掃
2名体制:常勤の職員とペアで勤務します
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・外出支援、余暇活動など
・声掛け、見守りなどの自立支援
雇用期間の定めあり 入職~2025年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
普通自動車運転免許
年齢、学歴、経験不問 【給与】時給 1,005円 〜 1,080円
通勤手当実費支給(日額上限471円)
距離と勤務日数に応じて付与...
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