内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
独立行政法人 国立病院機構 弘前総合医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-11808741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
独立行政法人 国立病院機構 弘前総合医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇病院における言語聴覚士業務
・入院患者に対するリハビリテーションの実施
・外来患者に対するリハビリテーションの実施
・栄養サポートチーム委員会をはじめとした各種委員会活動
採用日:令和7年4月1日
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
取得見込み可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為。
|
勤務地 |
〒036-8545 青森県弘前市大字富野町1番地
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
193,500円〜202,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,500円〜202,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、短大3年卒~大学4年卒の初任給を記載。
※経験年数による加算あり。
※通勤手当以外の手当として、住居手当(最大2700
00円)、扶養手当(子1人6500円~)など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 1日の勤務時間7時間45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 救急患者対応など
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務・職種・免許により基本給が決定。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
院内保育所あり
雇用保険・労災保険加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
仕事と育児・介護の両立支援プログラムによる取り組み
|
会社の特長 |
がん診療施設、母子医療センター、リハビリテーション、救急医療
センター、臨床研修指定病院。院内保育所あり。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(令和7年1月15日(水)13時15分~) |
選考場所 |
〒036-8545 青森県弘前市大字富野町1番地
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参考
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8545
青森県弘前市大字富野町1番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課 庶務班長
- 担当者
- 宮下 朋樹
- 電話番号
- 0172-32-4311
- FAX
- 0172-33-8614
- Eメール
- 106-Shomuhancho@mail.hosp.go.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<応募書類>
・免許取得済の方…写真付履歴書、言語聴覚士免許証(写)
・免許取得見込の方…写真付履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
<応募書類提出期限>
・令和7年1月8日まで(必着)
<応募書類提出方法>
・担当者まで郵送もしくは持参してください。
<面接試験実施日>
・令和7年1月15日(水)13時15分~
※自家用車による通勤は通勤距離2km以上の場合のみ可能です。
※年次有給休暇は採用時より20日付与されます。
※記載の初任給等については令和6年度時点のものであり、次年度
より改定される場合があります。
※将来的な転勤や、従事する業務の変更はありません。
【FB連携事業対象求人】
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基
づく) |
独立行政法人 国立病院機構 弘前総合医療センターの会社情報
会社名 |
独立行政法人 国立病院機構 弘前総合医療センター |
代表者名 |
院長:大熊 洋揮 |
会社所在地 |
〒036-8545 青森県弘前市大字富野町1番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 64000人
- 就業場所
- 700人(うち女性:550人、パート:120人)
|
事業内容 |
25診療科442床の総合病院 |
事業所からのメッセージ |
当院は国立病院機構弘前病院と弘前市立病院の再編により令和4年
4月に発足した病院です。25の診療科を標榜し、一般診療のほか
、がん診療、成育医療、救急医療など、高度かつ専門的な医療を提
供し、津軽地域における基幹医療施設としての役割を担っています
。 |
事業所番号 |
0203-101888-6 |
法人番号 |
1013205001281 |
ホームページ |
https://hirosaki.hosp.go.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
退職金制度は勤続6ヶ月以上から対象 |
独立行政法人 国立病院機構 弘前総合医療センターの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
社会福祉法人弘前豊徳会 介護老人保健施設サンタハウス弘前 - 青森県 弘前市
月給20万3,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
定員ユニット型48名、認知症専門棟52名の介護老人保健施設です。送迎業務はありません。
利用者様の言語機能の把握及び機能回復に関する業務、リハビリテーション計画の作成等を行っていただきます。
単身寮が完備されているので、遠方の方も安心してご応募ください
こちらの求人の魅力
V
こちらの求人の魅力
交通費支給
担当者オススメ
車通勤OK
特に...
|
津軽保健生活協同組合 健生病院 - 青森県 弘前市
月給20万1,100円~ - 正社員
|
【仕事内容】
入院患者様を対象に、言語聴覚業務(成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害)、外来での言語聴覚業務(小児言語、摂食、嚥下訓練)を担当していただきます。
残業少なめのゆとりある勤務体制!早めの16:40終業でプライベートも充実!
弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩6分とアクセス良好!駐車場(月額1,300円)が完備されているため、マイカー通勤も可能です
こちらの求人の魅力...
|
社会福祉法人弘前豊徳会 - 青森県 弘前市
月給20万3,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
・施設入所者、短期入所者、通所者に対し、訓練プログラムの作成および提供を行っていただきます。
・経験のない方も歓迎 お持ちの資格をいかして働きませんか
・幅広い年代の方が活躍しています ブランクのある方も是非ご応募お待ちしてます!!
こちらの求人の魅力
V
こちらの求人の魅力
高額求人
教育体制万全
特に気になる
職場の雰囲気、人間関係ってどう?...
|
藤代健生病院 - 青森県 弘前市
月給22万7,000円 - 正社員
|
【仕事内容】様々な精神疾患を抱える人が増えている中、精神科の単科病院としての役割を備えているのでやりがいがあるお仕事です!
院内にて看護業務全般を行っていただきます。
マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。
福利厚生充実 残業少なめ キャリアアップを目指す方歓迎 精神科でのお仕事です!
津軽保健生活協同組合が運営している藤代健生病院は、精神科の単科病院としての役割...
|
弘前小野病院 - 青森県 弘前市
月給18万5,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
内科・外科を中心とした93床のケアミックス・二次救急輪番病院での病棟求人です!日勤帯のみの勤務も相談OK
サポート体制が整っていますので、キャリアが浅く手技に自信が持てない方やブランク明けでもう一度勉強し直したい方にもおすすめです
定年は一律62歳となっており、再雇用制度もありますので、腰を据えて長く働ける職場環境です!住宅・扶養手当があるのもうれしいポイント ...
|
|