内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松田公共職業安定所(ハローワーク松田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
独立行政法人 国立病院機構 神奈川病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14110-04106241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
独立行政法人 国立病院機構 神奈川病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電話対応、電子カルテの入力・外来患者数の入力(エクセル)など
のデータ入力・書類整理・書類コピー・書類分別、外来受付対応
などをお願いします。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況に応じて更新の場合あり
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正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル |
エクセル、ワードの簡単な入力 |
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒257-8585 神奈川県秦野市落合666-1
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最寄り駅 |
秦野駅 神奈川病院バス停駅
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,360円〜1,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 74,400円〜74,400円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
〜の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 繁忙期等により、時間外勤務となる場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日以内 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
子供の年齢制限有り(0歳~6歳まで入所可)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
国立病院機構として地域で信頼され選ばれる病院を目指している。
一般医療、結核、重症心身障害等の医療を提供している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒257-8585 神奈川県秦野市落合666-1
|
最寄り駅 |
秦野駅 神奈川病院バス停駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
257-8585 神奈川県秦野市落合666-1
独立行政法人 国立病院機構 神奈川病院
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 管理課 給与係長
- 担当者
- 渡邉 丈洋
- 電話番号
- 0463-81-1771(内線:2121)
- FAX
- 0463-82-7533
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ユニフォーム貸与します。
*無料駐車場あり
*労働条件により、加入保険異なります。
*年次有給休暇、法定どおり付与します。
*処遇の詳細は、非常勤就業規則及び非常勤職員給与規定による。
*年度毎の契約更新(有期契約)ですが、更新3年後に無期契約へ
変更の場合があります。
*仕事と子育てが両立しやすい職場です。
【利用可能託児施設】
・当病院敷地内に設置
・利用可能時間:7時30分~18時30分
・自己負担金:0歳児35,000円/月、1歳児30,000円
/月、2歳児25,000円/月、3歳児20,000円/月、4
歳児以上17,000円/月
※利用については空き状況によります。
・突発的なお子様の病気等の場合、シフトの調整は可能です。
・年次有給休暇の最小取得単位:1時間 |
独立行政法人 国立病院機構 神奈川病院の会社情報
会社名 |
独立行政法人 国立病院機構 神奈川病院 |
代表者名 |
院長:中村 守男 |
会社所在地 |
〒257-8585 神奈川県秦野市落合666-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 64000人
- 就業場所
- 353人(うち女性:248人、パート:82人)
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事業内容 |
病院:内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、小児科、外科320
病床 |
事業所からのメッセージ |
事前連絡後、履歴書・紹介状をご郵送ください。
書類到着後7日以内にご連絡します。 |
事業所番号 |
1411-101859-6 |
法人番号 |
1013205001281 |
ホームページ |
http://www.hosp.go.jp/~kanagawa/ |
事業所に関する特記事項 |
パート定年制60歳
勤務延長65歳 |
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