内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-01020351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(任期付職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
病棟での看護補助業務(一般、回復期リハ、地域包括ケア)
※夜勤や早番、遅番については相談可
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間では実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護補助者としての業務経験
|
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒699-0293 島根県松江市玉湯町湯町1-2
|
最寄り駅 |
JR玉造温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
151,000円〜164,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,000円〜164,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.13ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 特記事項
- 勤務時間について相談可能
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 医療技術・看護の補助・外来受付等
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休制度 年末年始6日間(12月29日~1月3日)
年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種ごとの俸給表有り
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
整形外科、リハビリテーション科の基幹病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒699-0293 島根県松江市玉湯町湯町1-2
|
最寄り駅 |
JR玉造温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒699-0293
島根県松江市玉湯町湯町1-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画課 総務課長
- 担当者
- 深津 英夫
- 電話番号
- 0852-62-1560
- FAX
- 0852-62-2546
- Eメール
- main@tamatsukuri.jcho.go.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賞与について、当院は年に2回(6,12月)賞与があり、業績
に応じて年度末賞与の支給があります。
また、配属される部署によっては定額支給(年2回計67200円
)の場合があります。
※年次有給休暇は採用日より付与します。ただし付与日数は採用時
期により変動します。
※応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。後
日、面接日時等を連絡いたします
※応募書類の返戻について、不採用時は応募者に返却いたしますが
、採用時には当院が責任をもって保管します。
※駐車料金:無料
※病棟間の異動、病棟と外来の異動の可能性あり
※制服:あり |
独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院の会社情報
会社名 |
独立行政法人 地域医療機能推進機構 玉造病院 |
代表者名 |
病院長:池田 登 |
会社所在地 |
〒699-0293 島根県松江市玉湯町湯町1-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28102人
- 就業場所
- 325人(うち女性:232人、パート:22人)
|
設立 |
平成26年 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
3201-615236-8 |
ホームページ |
http://tamatsukuri.jcho.go.jp/ |
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