内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-03460951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期パートナー職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・ 障害者雇用を進める事業主に対して、雇用管理・企業経営、
採用・配置、合理的配慮の提供等の観点からの相談・援助の
業務
・ 事業主を対象とする各種講習での講師
・ 障害者雇用管理サポーター派遣のコーディネート
・ 障害者雇用支援人材ネットワーク事業の周知
・ その他付帯する業務
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務量、業務遂行能力、勤務態度等により更新を判断
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
企業の総務・人事部門において障害者の雇用管理に長年携わった経
験を有する方(特例子会社の経験があれば尚可)、企業内の障害者
部門や特例子会社の設立等に関し支援ができる方
|
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント)による書類作
成ができる方
アクセスが使えれば尚可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見5階
|
最寄り駅 |
伏見駅から徒歩2分 丸の内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
277,035円〜277,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,900円〜240,900円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当36,135円〜36,135円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜1,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.35ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ
の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ
とを目的とする。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(応募書類受付後に連絡) |
選考場所 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見5階
愛知障害者職業センター
|
最寄り駅 |
伏見駅から徒歩2分 丸の内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3
障害者職業総合センター 職業リハビリテーション部 指導課
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 職業リハビリテーション部
- 担当者
- 池田
- 電話番号
- 043-297-9018
- FAX
- 043-297-9056
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ 就業場所(愛知県名古屋市)と応募書類の送付先・選考場所(
千葉市)が異なりますので、ご留意ください。
※ ご希望の方は、応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)を2月28日(金)までに送付してください(必着)
なお、その際、宛先に「職業リハビリテーション部 指導課」
と明記願います。
<選考方法>
一次:書類選考(3月5日までに実施)
二次:面接選考(3月10日に実施、一次選考通過者のみ)
<選考結果>
一次及び二次とも郵送又は電話にて連絡 |
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構の会社情報
会社名 |
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
代表者名 |
理事長:輪島 忍 |
会社所在地 |
〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-3
障害者職業総合センター |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7062人
- 就業場所
- 37人(うち女性:25人、パート:2人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
916億7,400万円 |
事業内容 |
高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者そ
の他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設
置及び運営の業務等を行っている。 |
事業所番号 |
1201-618045-1 |
法人番号 |
8040005016947 |
ホームページ |
https://www.jeed.go.jp |
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