内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、丸亀公共職業安定所(ハローワーク丸亀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※丸亀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
琴平福祉事業団 琴平老人の家の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37020-00587951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
琴平福祉事業団 琴平老人の家の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇施設入所者支援員業務
養護老人ホームに入所されている方(定員70名)の日常生活
支援(食事・排泄・入浴の介助、居室内の整理整頓等)、施設
行事に補助員として従事。
◇訪問介護業務
訪問件数:1日4~5件 エリア:善通寺、琴平、まんのう町
公用車使用:軽AT車
※面接前に是非、施設見学をして下さい。お待ちしています。
※定年を超えた方の応募も歓迎します。ご相談ください。
変更範囲:変更なし 「シニア応援求人」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善等特別手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設等での経験があれば優遇します。
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格がある方は優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年は63歳。以降68歳まで継続雇用職員
|
勤務地 |
〒766-0004 香川県仲多度郡琴平町榎井572-1
|
最寄り駅 |
JR琴平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の指定場所にて喫煙は可能です。 |
給与、手当について
賃金 |
200,800円〜268,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,800円〜238,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善特別手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当
*住居手当
*特定処遇改善手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時00分〜14時45分
- 就業時間3
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- 試用期間終了後、(2)早出、(3)遅出勤務があります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容等に基づき、等級格付基準表にて決定する。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢化社会に於ける老人福祉の向上を図る施設で業務内容も充実し
ている。又、職員は、社会福祉の第1線を担うため、社会的にも地
位が認められている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒766-0004 香川県仲多度郡琴平町榎井572-1
|
最寄り駅 |
JR琴平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 見間 照史
- 電話番号
- 0877-75-4070
- FAX
- 0877-75-4074
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*基本給は、行政職俸給表によります。
*夏季休暇(2日)及び記念日休暇(1日)の特別休暇
*制服貸与
*皆明るく仲の良い職場です。
*駐車場自己負担額なし
※高齢者施設ですので、マスク着用をお願いいたします。
【求人・事業所PRシートあり】 |
琴平福祉事業団 琴平老人の家の会社情報
会社名 |
琴平福祉事業団 琴平老人の家 |
代表者名 |
理事長:五所野尾 優 |
会社所在地 |
〒766-0004 香川県仲多度郡琴平町榎井572-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 40人(うち女性:27人、パート:14人)
|
設立 |
昭和37年 |
事業内容 |
老人福祉施設 養護老人ホーム |
事業所からのメッセージ |
築7年と新しい施設です。
今回、入所者の増加に対応するため職員を増員します。年齢前歴等
考慮して給与を決定します。また、介護福祉士等資格を有する方は
、優遇します。
介護未経験者には、資格取得へ向けた支援を行っています。 |
事業所番号 |
3702-001904-0 |
法人番号 |
9470005002903 |
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・養護老人ホームに入所されている方(定員70名)の日常生活支援(食事・排泄・入浴の介助、居室内の整理整頓等)、施設行事に補助員として従事
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
62歳以下(定年を上限)
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴・経験不問
介護職員初任者研修修了者・介護福祉士資格がある方は...
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【仕事内容】デイサービスにおける介護業務
・身体介助(食事・排泄・入浴・移動)
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・送迎 など 【経験・資格】
普通自動車運転免許
経験者歓迎 【給与】月給 169,000円 〜 219,000円
給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定
皆勤手当 10,000円
賞与(年2回)
昇給(年1回)
通勤手当支給 上限2万円/月
...
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