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企画提案営業職(東大阪市)生和コーポレーション 株式会社 -大阪府東大阪市長田東3-1-17
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■業務概要: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活 用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます 。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、 事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの 建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内 に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していた だくことも可能です。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(入社後3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
法人営業経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-17 大阪東支店 |
最寄り駅 | 長田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職時に近い条件で採用
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来無借金経営を続ける堅実優良企業。四大都市圏の駅前一等 地を中心に27拠点を展開し、一千億企業を目標に成長中。40年 以上の実績が確かな品質とデザイン性を保証しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3-1-17 大阪東支店 |
最寄り駅 | 長田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:黒田 英之 |
会社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 20億円 |
事業内容 | 土地の有効活用事業(賃貸マンション経営)に専門特化した総合建 設業。企画、設計、施工、管理までグループの総合力を活かしたト ータルサービスを行っています。戸建、テナントにも対応します。 |
事業所からのメッセージ | ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、 法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマ ンツーマンでロープレや同行等行い 業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため 、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施 。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをして います。 |
事業所番号 | 2702-621072-3 |
法人番号 | 3122001004997 |
ホームページ | http://www.seiwa-stss.jp/ |
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【仕事内容】2023年3月期の目標>売上50億円増+従業員155名増
2026年3月期の目標>売上75億円増+従業員300名増
2030年3月期の目標>売上125億円増+従業員450名増
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