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(中標津町)宅配トドック営業(専任)生活協同組合 コープさっぽろ -北海道標津郡中標津町東30条南1丁目1-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(専任職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご 案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪 問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームで の活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 *試採用期間3ヶ月経過後、1回目:3ヶ月、2回目:6ヶ月の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 *実績により、総合職員へ登用可能(年2回/評価による) *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:コープさっぽろグループ全体で350人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 入力・基本操作程度 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒086-1030
北海道標津郡中標津町東30条南1丁目1-3 中標津センター 拠点はいずれかで固定勤務
全道のセンターで募集中 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業中禁煙 |
賃金 |
200,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
一部職種により有り
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復職制度 | あり
カムバック制度(結婚、出産育児、介護、私病、配偶者の転勤等)
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため1965年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒086-1030
北海道標津郡中標津町東30条南1丁目1-3 中標津センター |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。 ◇月収例◇入協2年目(50代男性)月44万円 (基本給月25万円+インセンティブ月19万円) *加入件数、登録者利用数によって別途30万円までインセン ティブあり。9割以上が毎月目標達成しています。 *自家用車(車種問わず)持ち込み可能な方 (チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度 ・慶弔見舞金 ・家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円) 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大見 英明 |
会社所在地 | 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 893億円 |
事業内容 | 北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・ 宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に 旅行事業などなど様々な事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ | コープさっぽろの組合員さんをメインに、トドック未加入世帯に 宅配加入のご案内を行います。ほとんどの方が異業種からの転職者 。 40代、50代からスタートした方多数評価、昇格制度も確立され ており、55歳で昇格した方も。 【入協後の流れ】 7日間の座学研修で、生協組織や営業手法・事例等を学びます。 5日間のOJTで先輩へ動向、実践研修を行います。 【一日の流れ】 朝宅配センターにてミーティングの後、決められた地区内で営業活 働。帰りはセンターへ報告して直帰も可能です。 【サポート体制】 チームでのサポートはもちろんですが、個別で仕事の悩みが相談 できる時間を設けています。採用後も、定期的にオンラインで担 当者が面談しています。職場の上司に直接言いにくい人間関係の 悩みや、仕事の進め方など相談できます。安心して職場環境にな じめるよう、全員でサポートしていきます。 |
事業所番号 | 0101-012009-0 |
法人番号 | 7430005003056 |
ホームページ | https://www.sapporo.coop/ |