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ケアマネジャー/船橋市習志野生活協同組合コープみらい -千葉県船橋市習志野4丁目5-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 「介護」 ・居宅介護計画(ケアプラン)の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務(認定調査や給付管理)を行います。 ・介護用ソフトを使用(主にエクセル、ワードで定型フォームに入 力)します。 ・その他相談業務等 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒274-0071
千葉県船橋市習志野4丁目5-1 コープみらい習志野介護センター JR習志野駅~バス 「三山車庫」下車 徒歩6分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
242,700円〜300,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職者再雇用制度有
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約369万世帯の組合員 に支えられ、4,280億円を超える事業を行なっています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒274-0071
選考場所については後日連絡します |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | 待遇:有給休暇・交通費規定内支給・社会保険 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 退職感謝金(再雇用制度あり) 家族手当(1人当り1万円) 事業所連絡(昼休み可・土曜日不可) 応募の方の申し込みは、福祉事業(本部)で受け付けます 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事専務理事:河田 喜一 |
会社所在地 | 〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5 |
地図 | |
従業員数 |
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資本金 | 714億7,640万円 |
事業内容 | 組合員への食品・日用品の供給 店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業 |
事業所番号 | 1105-100546-7 |
法人番号 | 5030005001408 |
ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |