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ケアマネージャー／松戸市生活協同組合コープみらい -千葉県松戸市上本郷４９３－７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等を 行います。 その他付随する業務（認定調査や給付管理）を行います 介護ソフトを使用し、エクセル・ワードの定型フォームに、入力し ます。 その他、相談業務等 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒271-0064
千葉県松戸市上本郷４９３－７ 「コープみらい松戸介護センター」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 北松戸駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
242,700円〜300,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職者再雇用制度有
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約３６９万世帯の組合員 に支えられ、４，２８０億円を超える事業を行なっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒284-0001
選考場所については後日連絡します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 待遇：有給休暇・交通費規定内支給・社会保険 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 家族手当（１人当り１万円）・退職金・勤続手当 事業所連絡（昼休み可・土曜日不可） 応募の方の申し込みは、福祉事業（本部）で受け付けます 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事専務理事：河田 喜一 |
| 会社所在地 | 〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 714億7,640万円 |
| 事業内容 | 組合員への食品・日用品の供給 店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業 |
| 事業所番号 | 1105-100546-7 |
| 法人番号 | 5030005001408 |
| ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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