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訪問介護ヘルパー（正社員）／花見川生活協同組合コープみらい -千葉県千葉市花見川区作新台６－９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「介護」 利用者様宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護（食事・入浴 ・排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事で す。 引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただくた めのサポートや福利厚生が充実しています。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒262-0045
千葉県千葉市花見川区作新台６－９－１ コープみらい花見川介護センター 京成本線／八千代台駅～バス「第３集会所」バス停 下車徒歩８分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,700円〜224,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職者再雇用制度有
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦地、約３６９万世帯の組合員 に支えられ、４，２８０億円を超える事業を行なっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0045
選考場所については後日連絡します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 待遇：有給休暇・交通費規定内支給・社会保険 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 家族手当（１人当り１万円）・退職金・勤続手当 応募の方の申し込みは、福祉事業（本部）で受け付けます 事業所連絡（昼休み可・土曜日不可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事専務理事：河田 喜一 |
| 会社所在地 | 〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 714億7,640万円 |
| 事業内容 | 組合員への食品・日用品の供給 店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業 |
| 事業所番号 | 1105-100546-7 |
| 法人番号 | 5030005001408 |
| ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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【仕事内容】日勤のみの訪問介護ヘルパー/
株式会社ゴールデンフィールズ
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