内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-23011341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
2025年春の訪問介護事業と居宅支援事業所の新規開業に向けて
、介護認定を受けた利用者さん宅に訪問し、掃除・洗濯・調理など
の生活援助や入浴、清拭・排泄・食事介助などの身体介護等の訪問
介護サービスに従事するホームヘルパー、ヘルパーさんをとりまと
めるサービス提供責任者を担っていただける方を募集します。
開業の2週間前から勤務いただき、研修を実施します。
[変更範囲]会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規事業立ち上げにつき、実績はないが、登用制度はあり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の実務経験、サービス提供責任者としての実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護福祉士の資格者優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC入力もしくはスマホ入力ができれば尚可。音声入力でも対応可
。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の定めがあるため 65歳までの再雇用あり
|
勤務地 |
〒601-8212 京都府京都市南区久世上久世町161
登録ヘルパーで就業された場合、自宅からの直行直帰(月1~2回
の事業所での会議研修あり)
|
最寄り駅 |
JR桂川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都市内および近隣市町村
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,310円〜1,960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,310円〜1,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算手当の込の時給金額となっています。
取得資格に応じて資格手当としての時給加算あり。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- シフト制なので、サービス提供時間の中で、週2日程度から、1日
4時間程度からでも応相談。
登録ヘルパー希望の場合は、希望曜日、時間を登録していただきま
す。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他の休日は、祝日を出勤日と休日とに分けて指定する
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
規定による
|
福利厚生の内容 |
職員共済制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
組合員の暮らしの中の「あったらいいな」を組合員みんなで事業化
し、みんなで運営、利用する非営利の協同組合です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-8145 京都府京都市南区上鳥羽西浦町233
|
最寄り駅 |
地下鉄竹田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒601-8145
京都府京都市南区上鳥羽西浦町233
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考場所は公共交通機関不便なため、竹田駅からの送迎相談可能
車の場合は駐車スペースあり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 福祉たすけあい事業部
- 電話番号
- 075-606-7360
- FAX
- 075-606-7366
- Eメール
- kawasaki.toyohiko@l-coop.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
新規事業立ち上げに伴い、訪問介護事業の要となるホームヘルパー
さんとサービス提供責任者をになっていただける方の募集です。
ホームヘルパーは、介護職員初任者研修修了が必須です。サービス
提供責任者は、実務者研修修了もしくは介護福祉士の資格が必須で
す。
ヘルパーの資格を取ったけど働いたことが無い方
ヘルパーとして以前は働いていたけど、しばらくの期間ブランクが
ある方
今は少しの時間しか働けないけど社会との接点はもっておきたい方
バリバリ働きたい方
働いて、次の資格に向けてステップアップチャレンジしたい方
介護福祉士の資格はもっているけど、サ責は未経験…
みんなでいっしょに最初から立ち上げる事業所です。同じスタート
ラインから始まりますので、まずはご相談ください。
*60歳以上の方もご応募いただけます。
*年次有給休暇は法定どおり付与
*雇用条件に応じて各種保険加入
<求人PR情報あり> |
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの会社情報
会社名 |
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
代表者名 |
理事長:山路容子 |
会社所在地 |
〒601-8145 京都府京都市南区上鳥羽西浦町233 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:12人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
6億1,000万円 |
事業内容 |
食品・日用品を中心にした共同購入事業
組合員同士のたすけあい受託共済事業、福祉事業
組合員への電気の供給代理店事業 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
生活クラブは自分たちの暮らしの課題は自分たちで考え、行動し、
力を合わせて解決しようと、地域社会に「あったらいいな」と思う
機能やサービスを、誰かにお任せするのではなく組合員みんなの参
加と協同のチカラで実現してきた非営利の生協法人です。
人が生きていくうえで欠かせない食・エネルギー・地域福祉の3つ
の分野で、組合員が必要だと思い願う食材の開発・供給や自然エネ
ルギーの開発・供給、保育事業から介護保険事業、自主事業まで幅
広く地域福祉に取組み、徹底した「利用者目線」で組合員によって
事業に取組んでいます。
今回、京都の生活クラブで配送センターを改修し、地域のたすけあ
い福祉複合拠点を建設することになり、その中に訪問介護事業所(
ホームヘルパーステーション)と居宅介護支援事業所(ケアプラン
センター)を起ち上げることになりました。
2025年春からの新規立ち上げに向けて、訪問介護の要となるホ
ームヘルパーさんとサービス提供責任者を担う方を担っていただけ
る方を募集しています。
自分や家族が受けたいと思えるケアのあり方を利用者目線で考え、
働く人どうしの情報共有とコミュニケーションを重視し、働きやす
さと働きがいを一緒に考えて職場づくりをすすめていきたいと考え
ています。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- (株)豆伍心
- (株)生活クラブ関西
- (株)生活クラブエナジー
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2602-306688-6 |
法人番号 |
5130005004598 |
ホームページ |
https://kyoto.seikatsuclub.coop/ |
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処遇改善手当:200〜250円
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【仕事内容】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
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・利用者の日常生活の介護及び介助業務全般
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・レクリエーションの企画・実施
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【仕事内容】
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身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理
時給1,058円
移動手当:100円
入浴介助手当:+100円
いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
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時給1,058円~1,800円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】介護保険法、障害者総合支援法にもとづく高齢者や障がい者の訪問介護業務
ガイドヘルプ
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問
原付免許あれば望ましい 【給与】時給 1,058円 〜 1,800円
身体介護 1800円
家事援助 1200円
重度訪問介護 1300円
...
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