内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
田中ケアサービス(株) 八日市支援センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07643041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
田中ケアサービス(株) 八日市支援センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問介護員(ヘルパー)としてご自宅に訪問し、排泄介助や入浴介助の身体介護や、掃除や調理といった生活援助などを行うお仕事です。利用者さんは高齢者の方や障がい者(児)の方になります。訪問エリアは主に東近江市内で、八日市を中心としたエリアになります。訪問介護経験者はもちろん、訪問介護が初めての方でも、挑戦してみようという方は大歓迎です。(業務の変更の範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 社内規定により定年制度あり
|
勤務地 |
〒527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-7
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
191,600円〜203,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,600円〜178,900円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜15,000円精勤手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・祝日勤務時は1時間に200円を手当として支給・扶養手当:配偶者10,000、子5,000/1人・処遇改善加算等は7月・12月に支給(月給・賞与以外に別途支給します。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望に応じてシフトを作成します。年末年始休暇あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
本格的な高齢社会において、高齢者の方々の自助努力を基軸としつつも「尊厳」と「幸せ」を考え、人のやさしさや命の大切さを感じられる社会創りを目指しています。 Z1 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-7
|
最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 三原
- 電話番号
- 0748-20-1058
- FAX
- 0748-20-1076
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
時間外は状況によります制服貸与駐車場代は無料*子育て世代に優しい保育園料補助制度や福利厚生面も充実。・健康診断(年1回)の費用全額会社負担・インフルエンザ接種の費用一部会社負担(上限2,500円)・スポーツジムの法人会員加入・リゾートクラブ(エクシブ)の法人会員加入等*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)丁寧な指導で離職率がとても少ない職場です。利用者さん急増にて正社員の募集をしています。福利厚生も充実している働きやすい職場で、一緒に利用者さんを支えるお仕事をしましょう!ゆっくり1対1でお仕事ができることが訪問介護の魅力です。 |
田中ケアサービス(株) 八日市支援センターの会社情報
会社名 |
田中ケアサービス(株) 八日市支援センター |
代表者名 |
代表取締役社長:山崎 和美 |
会社所在地 |
〒527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 32人(うち女性:31人、パート:20人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護支援サービス事業所内公正採用選考人権啓発担当者:有雇用保険適用事業所番号:2502-101913-9 |
事業所からのメッセージ |
丁寧な指導で離職率がとても少ない職場です。利用者さん急増にて正社員の募集をしています。福利厚生も充実している働きやすい職場で、一緒に利用者さんを支えるお仕事をしましょう!ゆっくり1対1でお仕事ができることが訪問介護の魅力です。 |
事業所番号 |
2504-916280-5 |
法人番号 |
8160001007277 |
ホームページ |
http://www.tanakacare.co.jp |
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・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務
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・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
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