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こども支援員(幼稚園)【早番または遅番】/4月勤務開始田原本町役場 -奈良県磯城郡田原本町890-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 田原本町立幼稚園又は認定こども園で特別な支援を必要とする 幼児のサポートを行って頂きます。 園生活の中で担任の先生の補助として、幼児に声掛けをしたり、 子供たちの行動を安全に見守りながら、幼稚園教育を支援して いただきます。 【下記田原本町立認定こども園2園のいずれか】 認定こども園田原本幼稚園、認定こども園平野幼稚園 ※会計年度任用職員(パートタイム) 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(原則1ヶ月 「条件付採用期間」)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園や保育園での補助業務の経験
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必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可 保育士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒636-0392
奈良県磯城郡田原本町890-1 「田原本町教育委員会」 田原本町立認定こども園2園のいずれか。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) (敷地内禁煙) |
賃金 |
1,261円〜1,411円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒636-0392
奈良県磯城郡田原本町890-1 |
最寄り駅 | 近鉄橿原線 田原本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募の詳細はインターネットにて「田原本 学校教育部門」と検索 してください。 |
担当者 |
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特記事項 | 今回の求人については、田原本町役場ホームページの「募集情報」 に詳細を掲載しています。「応募案内」及び「申込書兼履歴書」を 必ず印刷して内容を全て確認の上、ご応募下さい。 *通勤手当は町の規定に基づき支給します。 *賃金支払日は支払日が土日祝日に当たる場合はその日前において その日に最も近い平日となります。 *賞与については、任期6ヶ月以上且つ週15時間30分以上の勤 務の場合は支給あり。(年2回支給、任用初年度は除算あり。) *加入保険は労働条件により異なります。 *面接は個人面接です。 *駐車場自己負担あり 250円~2,000円/月額 勤務日数により異なります。 ※ハローワーク紹介状、会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 (写真貼付)を教育総務課まで送付または持参下さい。 ※令和7年1月17日(金)必着(郵送の場合は当日消印有効) |
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会社名 | |
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代表者名 | 町長:高江 啓史 |
会社所在地 | 〒636-0392 奈良県磯城郡田原本町890-1 た50 【F】 Z02 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 地方行政機関 |
事業所番号 | 2903-102432-4 |
法人番号 | 4000020293636 |
ホームページ | http://www/town.tawaramoto.nara.jp |
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【仕事内容】時短勤務OK!保育施設でのお仕事紹介/1日4時間~相談OK!
正社員の先生のサポート業務をお願いします。
サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。
・食事やお手洗い補助
・遊具の準備・片付け・消毒
・子どもたちの寝かしつけ
・おむつ替え
・登園・降園の対応
などです。
上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。
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