内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
田村森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-19564341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
田村森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
生産技術課の業務
森林整備、木材生産に関する森林保育管理及び林産事業等
(下刈、植林、間伐、素材生産、森林土木)に係る現場作業の生
産技術業務
林業機械の運転操作(バックホウ、プロセッサー)
チェーンソーによる伐採業務、刈払機による作業、特殊伐採業務
森林土木等のフィールドワーク及び事務等。
(変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
あり(6か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
高所作業車運転技能者
あれば尚可
チェーンソー、刈払機あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
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勤務地 |
〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
|
最寄り駅 |
船引駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
155,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当、職務手当
※経験・勤務年数により基本給考慮致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,200円〜14,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本的には土日祝日お休みですが、天候により変更となる場合が
あります。 *年末年始:あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を
推進し、地域に根ざした持続可能な組合の実現と林業の発展を目指
します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
|
最寄り駅 |
船引駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カードも可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒963-4603
福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・選考方法(筆記試験):一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0247-67-1101
- FAX
- 0247-67-1171
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場:無料
*昇給:等級により支給
*職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。
詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。
※職場体験実施(福島広域雇用促進支援協議会)
職業理解のため、「職場体験」が近々に催される際には可能な
限り参加をお願いします。
※上記職場体験以外にも当組合では、職場見学を受け付けており
ます。事前にご連絡下さい。 |
田村森林組合の会社情報
会社名 |
田村森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:矢吹 盛一 |
会社所在地 |
〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
昭和64年 |
資本金 |
1億4,200万円 |
事業内容 |
○植林、保育等山の手入れによる森林整備と組合員の森林管理。
○伐木造材作業による素材生産の木材の取扱い。○製材加工、地域
材(当組合田村スギブランド化)の開発 製造、販売 |
事業所番号 |
0704-002183-2 |
法人番号 |
9380005003407 |
ホームページ |
https://tamura-forest.or.jp/ |
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