内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
甲斐社会保険労務士事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-23602741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
甲斐社会保険労務士事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・パソコン入力作業(人事ソフトを使用し、入退社手続きを行いま
す)
・給与計算(計算は給与ソフトを使用、勤怠集計作業)
・電話対応、接客対応
・一般事務作業(郵便物郵送、書類整理など)
・その他付随する業務(清掃など)
※主業務はパソコンを使ったお仕事になります。人事総務事務未経
験に方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間の1か月間は、月、水、金曜日の勤務になります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
人事、総務事務経験者は優遇いたします。特に給与計算事務
の経験者を求めています。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルの基本操作(文書作成、表作成)、メールの送受
信作業 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒870-0030 大分県大分市大字三芳677-8
|
最寄り駅 |
JR大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 事業場内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 車両手当 月額2,000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜60円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 40,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,水曜日,土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
労務管理未経験の代表が立ち上げた事業所で、実践の中で日々成長
しています。社員が一丸となって一緒に成長できたり、喜びを分か
ち合えるような事務所を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0030 大分県大分市大字三芳677-8
|
最寄り駅 |
JR大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0030
大分県大分市大字三芳677-8
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 甲斐
- 電話番号
- 097-511-3390
- FAX
- 000-000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により
変動します。
*マイカー通勤可、無料駐車場あり。
*頻度的には多くありませんが、買い物などの社用でマイカーを使
用していただきます。別途車両手当2,000円付与します。
*原則、毎週火、木、金曜日の勤務となりますが、試用期間の1か
月間は、月、水、金曜日の勤務になります。
*現在勤務中のパートさん2名は、週の出勤シフトをあらかじめ2
人で決めておいて週2~4日勤務しており、私用があるときはシフ
トを変更する等、柔軟な働き方をしています。
*制服を貸与しますので、勤務時の装いを心配しなくて大丈夫です
。
【子育て応援求人】
*子供さんの急病や学校行事等による遅刻、早退など柔軟に対応し
ます。 |
甲斐社会保険労務士事務所の会社情報
会社名 |
甲斐社会保険労務士事務所 |
代表者名 |
代表:甲斐 光治 |
会社所在地 |
〒870-0030 大分県大分市大字三芳677-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成25年 |
事業内容 |
社会保険労務士業。「お客様のお困りごとに全力で対応する」をモ
ットーに、顧問先企業の労務相談や保険手続業務を通じ、経営者、
労働者、その家族に安心を届けています。 |
事業所からのメッセージ |
小さな社労士事務所です。一昨年の10月に新事務所へ移転、業務
拡大によりパートタイマーを1名増員予定です。事業所の方向性と
して、家庭と仕事のバランスに重きを置いており、現在勤務してい
る職員も、家庭の都合を極力優先できるよう、勤務時間、日数を柔
軟に対応しております。従って、子育て中の方など、ゆとりを持っ
て働きたい方に適した労働環境と思います。また事務所は一昨年1
0月に新築。職員休憩室なども完備しており、休憩時間はサブスク
のネット動画を視聴でき、メリハリのある快適な環境で仕事ができ
ます。 |
事業所番号 |
4401-930717-4 |
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