内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
相模原商工会議所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-16431241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
相模原商工会議所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
主に商工会議所の事務所内にて、職員の指示による業務補助などを
していただきます。
・窓口受付、電話応対
・職員の業務補助(PC文書作成・データ入力、各種作業)
ワード・エクセル・メールなどの基本操作ができればOKです。
・事務所内整理(書類ファイリング、消耗品補充等)
・来客応対(湯茶接待、片付け)
・その他上記に付随する業務
歓迎条件:窓口業務、電話応対が日常的にありますので、人とのコ
ミュニケーションがお好きな方
変更範囲:会議所の定める業務 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・経営状況
・従事している業務の進捗状況等(原則更新予定)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
・ワード(文書作成)、エクセル(表作成)
・メール
※タッチタイピング技能必須 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3
相模原駅~「市民会館前」バス停から徒歩2分
|
最寄り駅 |
JR横浜線 相模原駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,170円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜60,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜16時30分
- 特記事項
- ※労働時間は原則、休憩時間を除き6時間 他パートタイム職員と
の調整により、就業時間(1)(2)いずれかを適用する。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期における上限:80時間/月 6回 720時間/年
(ただしパート職員は時間外勤務の実績ほぼなし)
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務する曜日は相談の上決定
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
商工会議所は「商工会議所法」によって運営されている特殊法人で
、歴史と実積のある総合経済団体です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後 該当者の方は随時面接(1月中旬頃)) |
選考場所 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3
|
最寄り駅 |
JR横浜線 相模原駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒252-0239
神奈川県相模原市中央区中央3-12-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
☆連絡先メールアドレスの記載要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 産業人材支援課
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 042-753-8134
- FAX
- 042-753-7637
- Eメール
- h-kato@sagamihara-cci.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※任用期間中他の仕事との掛け持ちはできません。
・労働条件により有給休暇は法定通り付与。
※事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。
郵送期限は、1月10日(金)※消印有効・最終期限
〈送付先〉
〒252-0239
相模原市中央区中央3-12-3
相模原商工会議所 産業人材支援課 採用担当 宛
#中央 |
相模原商工会議所の会社情報
会社名 |
相模原商工会議所 |
代表者名 |
会頭:杉岡 芳樹 |
会社所在地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 23人(うち女性:9人、パート:5人)
|
設立 |
昭和48年 |
事業内容 |
相模原市の産業経済発展のための諸事業
・調査研究や行政への意見要望活動 ・経営に関する相談 ・
各種検定事業 ・行政からの受託事業 |
事業所からのメッセージ |
相模原商工会議所は、「商工会議所法」に基づき設立された、地域
経済総合団体です。
相模原市、神奈川県にもご協力をいただきながら、今年で設立51
年目を迎えた安定した職場です。
今回は欠員補充となりますが、前任の方は20年以上勤務されたベ
テランの方でした。
パートタイマーで職員の補助業務を担っていただける方の募集とな
りますので、よろしくお願いいたします。 |
事業所番号 |
1409-000146-0 |
法人番号 |
5021005002545 |
ホームページ |
http://www.sagamihara-cci.or.jp/ |
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