内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、球磨公共職業安定所(ハローワーク球磨)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※球磨公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
相良電設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43070-03180541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
相良電設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
電気工事:ダム内各種工事、住宅配線、照明器具取付、屋外配線・
配管工事
管工事:給・排水配管工事、浄化槽設置工事、配水管敷設工事、エ
アコン設置工事
※芦北・人吉・球磨・その他県内の現場があります。
事業所に集合し、社用車で乗り合わせて現場に向かいます。
※資格のない方は入社後取得可能です。取得支援します。
*業務の変更範囲:変更なし
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電工、配管工、土木工事等
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒868-0011 熊本県人吉市宝来町1279-3
|
最寄り駅 |
JR人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格・経験等を考慮して賃金を決定します。
皆勤手当 5000円、家族手当 2000円/1人
現場管理手当 8000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.82ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時50分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月第2・4土曜、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)、
ゴールデンウィーク(3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(応募書類受領後、連絡します。) |
選考場所 |
〒868-0011 熊本県人吉市宝来町1279-3
|
最寄り駅 |
JR人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒868-0011
熊本県人吉市宝来町1279-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 山下
- 電話番号
- 0966-24-2816
- FAX
- 0966-24-2184
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募希望の方は、履歴書・紹介状を郵送して下さい。
後日面接日時を連絡します。
※昇給・賞与は業績及び本人の実績により支給いたします。
※通勤手当は規定により支給します。
※資格取得の為の助成制度あり。
※制服支給あり。
※普通自動車運転免許(AT限定)お持ちの方、ご相談下さい。
【※職場見学可】日曜日に事務所で説明します。
お気軽にお問い合わせ下さい。
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ
い。<労基法第15条第1項> |
相良電設株式会社の会社情報
会社名 |
相良電設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:蓑田 信一 |
会社所在地 |
〒868-0011 熊本県人吉市宝来町1279-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気、管工事業 |
事業所番号 |
4307-006122-8 |
法人番号 |
1330001015905 |
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