内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
真下建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01142141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
真下建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○日高管内での公共土木・民間土木工事の施工管理全般
○現場代理人として発注者との打合せ
○現場の施工・工程・品質・安全管理業務・測量等
○積算(見積り)
○官公庁などへの諸手続き
○書類作成(ワード/エクセル)
○その他、上記に付随する業務全般
仕事の内容が変更になる予定はありません |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
現場施工管理経験(3年以上)
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
CAD・ワード・エクセル基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒056-0019 北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号
主に日高管内
|
最寄り駅 |
静内駅
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当:あり
*資格手当:5,000~15,000円
*基本給は経験・年齢・資格などにより決定します
(スキル等により月給33万円以上となる場合あり)
*通勤には社有車(燃料代含む)を貸与します
*移住・移籍者は自社所有賃貸住宅入居の場合手当有り
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時期があり工事の受注状況による
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- *休日:年間カレンダーによる *GW休暇:4日 *年末年始休
暇:8日 *夏季休暇:4日 *週休二日(隔週→毎週対応可)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
*備考欄参照
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により異なる。
|
復職制度 |
あり
退職後、本人から希望申告があれば状況により復職可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員の資質向上や技術を磨く事を後押しすると共に、社員相互(家
族含む)の親睦の場を大切にしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒056-0019 北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号
|
最寄り駅 |
静内駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒056-0019
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
対象者の場合面接に伴う交通費は実費負担します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0146-42-1636
- Eメール
- bld@mashita.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書、職務経歴書を所在地
へ持参または送付してください(メール可)
後日、該当者には書類選考結果の連絡をいたします
*当社が認める施工管理資格をお持ちの方は優遇いたします
入社後資格を取得される場合は費用を負担いたします(条件有)
*昇給、賞与は会社業績により決定します
*通勤には社有車(燃料代含む)を貸与いたしますので通勤手当の
支給はありません
*移住・移籍により、当社が所有する賃貸住宅へ入居する場合は、
月2~3万円の住宅補助費の支給があります
≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう |
真下建設 株式会社の会社情報
会社名 |
真下建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:真下 明 |
会社所在地 |
〒056-0019 北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
民間建築工事、公共建築・土木工事を行う総合建設業で、建築設計
監理や不動産業(売買・賃貸管理業務)をあわせて行っております
。 |
事業所からのメッセージ |
山と海に囲まれた自然豊かな馬産地で生活インフラが整った自然
災害の影響が少なく住みやすい、日高の中核都市新ひだか町静内に
真下建設(株)があり、建築・土木工事を中心に建築設計・不動産
業を行っています。
当社の職員は、土木・建築の現場管理技術者の他、建築大エ・土
木作業員・重機オペレーター、建設・不動産の事務員で、20歳か
ら67歳まで18名の社員が通年雇用で安定した職場環境で働いて
います。(建築大工は管内でも若い職人のいる会社です)
又、本社所在地での防災パートナーシップ協定により、災害時の
初動対応など地域活動にも力を入れており、地域に必要とされる企
業として存続するためにも、責任感のある皆さんと共に会社を成長
させて行きたいと考えています。是非、当社のHPを見て頂いて、
新ひだか町への移住と共に当社への応募を検討して頂きたいと思い
ます。当社は親睦活動を積極的に行っており、毎年の親睦旅行・花
見会・忘年会・その他懇親会には、職員の家族も一緒に参加してい
るので仲間意識が強くお互い助け合いながら仕事が出来る職場環境
だと思っています。
単身者のみならず、ご家族で自然豊かな新ひだか町へ移住して頂
ける環境を整えたいと考えていますのでよろしくお願いします。 |
事業所番号 |
0116-000802-7 |
法人番号 |
5430001055367 |
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