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(請)北部清掃工場施設管理(クレーン運転特別教育修了者)石原産業 株式会社 -鹿児島県鹿児島市犬迫町11900
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○ごみ焼却運転業務の全般に従事 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 クレーン運転特別教育修了者(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町11900 「北部清掃工場」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
191,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 常に「お客様のために…」の心構えを忘れずに、「食の安全・安心 」「快適な居住環境創り」を目指し、併せて会社の成長と安定ある 企業を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町11900:「北部清掃工場」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可(敷地内無料駐車場あり) ◇履歴書(写真貼付)及び紹介状を所在地【総務課宛】へ送付して 下さい。書類選考後、面接日時を連絡します。 ◆就就職氷河期世代(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日 までの間に生まれた方)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の 応募歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石原 健太郎 |
会社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目17-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 米穀雑穀類卸売業務、ビル総合管理、電気及び空調管理、マンショ ン管理、連続燃焼式ごみ焼却炉運転業務 |
事業所からのメッセージ | 未経験の方でも試用期間中に慣れてもらえるよう指導します 資格取得に向けバックアップします やる気のある前向きな方のご応募をお待ちします |
事業所番号 | 4601-002522-7 |
法人番号 | 3340001000433 |
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【仕事内容】JR九州グループとして、高速バス・路線バス・貸切バスの事業運営を行うJR九州バス。
路線拡大のため、新たにバスの運転士を募集します!!
普通免許をお持ちであれば応募OK!!
充実した福利厚生!!
安定した基盤で安心して長期就業可能!!
仕事内容
職種:路線バスのドライバー
九州各地を運行する「RED LINER」の乗務。
まずは、一般路線バスの運行業務をお任せします。
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【仕事内容】大型免許の取得制度あり/未経験 賞与年2回/充実した福利厚生/キャリアチェンジも可能
応募から入社まで最短10日間!
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【仕事内容】RC造やS造の建築物における施工管理業務に従事していただきます。
経験がある方大歓迎です。
定期的なフォローもあるので安心して働けます。
・担当案件は社員の希望優先
・完全週休二日制/年間休日120日以上
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各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキル...
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【仕事内容】
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大手ゼネコン・大手コンサルを中心に
多彩な提携先があるので、
工事のジャンルを問わず、
数多くの選択肢をご用意できます。
まずはココからスタート
先輩社員と一緒に現場に行き、
現場の写真を撮ったり、
撮影した写真を整理し書類を作っ...
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【仕事内容】
経験に応じて配属。レベルアップを目指せます
・施主様や関係者との打ち合わせ
・工事計画の策定
・仕事の発注
・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・アフターフォロー など
入社後はお互いを知るレクチャーを実施
・経験や適性に応じて配...
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