内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
石坂産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11060-15509841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
石坂産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
石坂産業のコーポレートコミュニケーション室にて、実務者として
広報全般業務(社内・社外)の立案・遂行をお任せいたします。
ぜひ、ご自身の得意分野・ご経験をじっくりお聞かせください!
<具体的には>
・当社のビジョン発信に関する広報戦略立案/遂行
・メディアリレーションの構築、新規開拓、取材対応
・プレスリリース作成
・社内制作物のライティング
・各種イベントPR
「働き方改革関連認定企業」
・変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・企業での社外広報の実務経験をお持ちの方
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑1589-2
|
最寄り駅 |
西武新宿線 新所沢駅、東武東上線 ふじみ野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に2カ所の喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜日ともう一日休み※祝日は出勤となります
※年末年始休暇(4日)、夏季休暇(4日)、GW休暇(3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
廃棄物を98%減量化・再資源化する「メーカー」に変革し、総敷
地面積約16万平メートルの87%を緑地化した環境共生企業とし
て進化し続けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑1589-2
|
最寄り駅 |
西武新宿線 新所沢駅、東武東上線 ふじみ野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富緑1589-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- HR統括推進部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 049-259-5800
- FAX
- 049-259-7636
- Eメール
- hr-saiyo@ishizaka-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*社長直下の部署として、当社の広報を中心としたブランディング
を総合的にご担当頂きたいと考えています。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
*電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等ご連絡致します。
*紹介連絡:昼休み可 土曜日可 |
石坂産業 株式会社の会社情報
会社名 |
石坂産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:石坂 典子 |
会社所在地 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑1589-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 210人
- 就業場所
- 210人(うち女性:76人、パート:16人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
・産業廃棄物の中間処理リサイクル
・環境共生企業
・里山等の保全 |
事業所からのメッセージ |
当社は、循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste D
esign~ごみをごみにしない社会~」の理念の下、「人と自然
と技術の共生」を目指して事業を展開しています。
単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、徹底的に高精度
で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラン
ト運営により、「減量化・再資源化率98%」を実現しています。
「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自
然由来の製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育などに取
組み、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。
循環の大切さや環境学習の取り組みとして、体験型施設の「三富今
昔村」を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者
をお迎えしています。
当社の理念の実現に向けて、「この仕事が、世界を変えるんだ」と
いう想いを共有できる仲間をお迎えしたいと考えています。 |
事業所番号 |
1106-103253-6 |
法人番号 |
4030001056274 |
ホームページ |
https://ishizaka-group-recruit.net/jobfind-pc/ |
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